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IDALIA SALAZAR

Contribuyo a reducir la rotación de personal, al aumento de productividad y a disminuir tiempo en la solución de problemas. Instalo una vista renovada cómo relacionarse con el equipo para así mejorar el clima laboral y obtener resultados exitosos. Apoyo a reestructurar la cultura organizacional acerca del compromiso, responsabilidad y liderazgo.

Puede ser difícil, pero lo difícil no es imposible

Te has preguntado en alguna ocasión: ¿Qué “cosas difíciles” te separan hoy de tu sueño? “No dejes de soñar” Manuel…

5 Obstáculos y frenos hacia tus metas

Tengo grupos para dar seguimiento en metas profesionales. Y en el acompañamiento hacia el logro de sus metas lo que…

¿Estás consciente de tu competencia y de tu incompetencia?

¿ES MOMENTO DE CAPACITARTE Y/O PEDIR AYUDA? ¿Cuánto trabajo nos puede costar el ACEPTAR que requerimos capacitarnos en algo? Yo…

¿Estás entregando armonía y claridad a tu cliente o lo sigues viendo como un signo de pesos?

Acerca del nuevo ABC de las ventas ¿Estás entregando armonía y claridad a tu cliente o lo sigues viendo como…

Tips básicos para mejorar el clima laboral

Para Mejorar el clima laboral es importante que sepas lo que vas a leer a continuación, no es magia, no…

¿Cómo darle prioridad a todos los proyectos que tengo?

De las sesiones que actualmente doy de coaching, alguien me preguntó algo así: ¿Cómo saber elegir entre varias opciones de…

3 Vistas diferentes, un mismo objetivo: valorar y potencializar el equipo de trabajo

En el entorno en el que me desenvuelvo: mundo empresarial, recurso humano, rediseño de creencias, desarrollo personal, aprender y crecer;…

Dime qué sientes y te diré qué tipo de decisiones tomas

Al tomar decisiones ¿Qué hay detrás de lo que estás decidiendo? Tu emoción, lo que sientes internamente ¿acompaña a lo…

El hilo negro para evitar la Rotación de personal

¡Claro que no! No lo he descubierto. Es algo que seguramente sabes, ves, vives día  a día. Solo que "saber"…

Puntos a fortalecer que impactarán a toda la organización

Es un hecho que cada área dentro de una organización es importante. Que cada vez que un departamento funciona como…

Capacidad o Incapacidad para Dirigir con Aptitud Emocional

La aptitud emocional influye en el éxito organizacional. Asistes a seminarios, cursos, talleres, diplomados para: ¿Una alta dirección? ¿Mejorar estrategias…

¿Te pones la camiseta de un equipo al que no apoyas?

¿De dónde crees que viene PONERSE LA CAMISETA? Yo creo que tiene que ver con que lo siento mío, para…