Resumen del libro “Enseñanzas de Peter Drucker”
Por: Oscar Bernardino Rodríguez Silva. Es considerado el padre del Management al que dedicó más de 60 años de su vida profesional. Fue fundador y…
Administración
Consejos y herramientas para administrar eficientemente tu Pyme, empresa o negocio.
La importancia de la Administración de Empresas
Por: Rebeca Yuritzi Celaya Osorio ¿Qué se entiende por administración? El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia…
Origen, concepto y teorías sobre Motivación Laboral
Motivación Laboral Por: Jonathan Ortiz Ortiz Los recursos humanos determinan la eficacia y eficiencia de las organizaciones empresariales actuales. Sólo mediante la correcta gestión del…
Fundamentos de la Administración Gerencial
Por: José Javier Barrios Feria ¿Qué se entiende por administración? El termino administración se refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas, con…
Resumen del libro “Motivar para ganar” de Richard Denny
Libro motivar para ganar de Richard Denny Por: Guadalupe Guzmán Aparicio A corto plazo, la globalización sigue teniendo sus pros y sus contras, un objetivo…
Actividades de team building para empresas: aprende a motivar a tu equipo
Si algo ha cogido fuerza en los últimos años en el entorno empresarial, eso es el concepto de trabajo en equipo, de hacer piña, de…
Resumen del libro “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas” de Dale Carnegie
Por: Balbina Morales Santiago El libro Cómo ganar amigos e influir sobre las personas escrito por Dale Carnegie, es publicado en 1936, dirigido a quienes…
Resumen del libro “Estrategia competitiva” de Michael E. Porter
Estrategia competitiva: Técnicas para el análisis de la empresa y sus competidores) - Porter, Michael E. El análisis estructural de las industrias. Estrategias competitivas genéricas.…
Feudos, cortesanos y otros grupos de poder informal en la Empresa
Ninguna Empresa es una estructura monolítica o completamente formal. Las relaciones entre los individuos, en cualquier interacción social (“organizada” o no), son primero de carácter…
Resumen del libro “El lado humano de las organizaciones” de Douglas McGregor
Por: Fernando Ramírez González En 1966, Douglas McGregor escribió un libro que tuvo gran difusión: “El lado humano de las organizaciones”. En este libro señala…
¿De qué trata el libro Fundamentos de Administración de Lourdes Münch y José García?
Por: Rosa Garcia Téllez Este resumen presenta principios, fundamentos y técnicas importantes de la administración. Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado…
Función del departamento de talento humano en las organizaciones
Estamos experimentando en la dinámica empresarial y el mercado laboral una exigencia tremenda en cuanto a lo que se necesita para estar a la vanguardia…