Great Place to Work® Institute ha organizado la versión 2.011 del evento que premia las 100 Mejores Empresas para Trabajar en América Latina.
Para la elaboración de este ranking, se evaluarón principalmente 3 criterios:
1. La puntuación general de una empresa basada en los datos del Trust Index© y los puntajes del Culture Audit©.
2. El número de países en los que una empresa aparece en la lista nacional de Las Mejores Empresas para Trabajar®. Cuanto más alto sea este número, mayor es el crédito.
3. Grado en que una empresa ha logrado crear un excelente lugar para trabajar para TODOS sus colaboradores.
Top 10 de las mejores empresas para trabajar en Latinoamerica
1. Kimberly Clark (ARG, BRA, CL, COL, CR, EC, ES, GT, HO, NC, PA, PE, PR, RD, VE)
12936 empleados
http://www.kimberlyclark.com
Industria: Manufacturing & Production
2. Telefónica (ARG, CL, COL, EC, ES, GT, NC, MX, PA, PE, VE)
25524 empleados
http://www.telefonica.com
Industria: Telecommunications
3. Renault – Sofasa (COL)
1572 empleados
www.renault.com.co
Industria: Manufacturing & Production – Automotive
4. Quala (EC)
333 empleados
www.quala.com
Industria: Retail – Food/Grocery
5. Google (BRA)
203 empleados
www.google.com.br
Industria: Information Technology
6. Caterpillar (BRA)
3905 empleados
www.caterpillar.com.br
Industria: Manufacturing & Production – Automotive
7. IBM (PE, UY)
631 empleados
www.ibm.com
Industria: Information Technology
8. ACE Seguros (EC)
80 empleados
www.acelatinamerica.com
Industria: Financial Services & Insurance – Banking/Credit Services
9. Sodimac (ARG, PE)
3943 empleados
www.sodimac.com
Industria: Retail
10. Accor (BRA, MX)
7068 empleados
www.accorhotels.com
Industria: Hospitality – Hotel/Resort
Las siguientes 40 empresas del ranking:
11. McDonald’s (ARG, BRA, COL, CR, MX, PA, PE, VE, UY)
66833 empleados
www.mcdonalds.com
Industria: Hospitality – Food and Beverage Service
12. Plantronics (MX)
2110 empleados
www.plantronics.com
Industria: Electronics
13. Belcorp (COL)
4131 empleados
www.belcorp.biz
Industria: Manufacturing & Production – Personal and Household goods
14. Diageo (ARG, BRA, CA, COL, MX, UY, VE)
1091 empleados
www.diageo.com
Industria: Manufacturing & Production – Food products
15. Novartis (ARG, CL, COL, CR, EC, GT, VE)
2093 empleados
www.novartis.com
Industria: Biotechnology & Pharmaceuticals
16. British American Tobacco (PR)
370 empleados
www.bat.com
Industria: Manufacturing & Production – Food products
17. Marriott (BRA, MX, PE)
859 empleados
www.marriott.com
Industria: Hospitality
18. DJ Orthopedics (MX)
2044 empleados
www.djoglobal.com
Industria: Health Care – Medical sales/distribution
19. SC Johnson (ARG, CA, CL, MX, VE)
1411 empleados
www.scjohnson.com
Industria: Manufacturing & Production – Personal and Household goods
20. GERDAU AZA (CL)
450 empleados
www.gerdauaza.cl
Industria: Manufacturing & Production – Basic metals and fabricated metal products
21. FedEx (ARG, BRA, CA, CL, MX)
2275 empleados
www.fedex.com
Industria: Transportation – Package Transport
22. Coca-Cola (ARG, BRA, CL, PE)
881 empleados
www.coca-cola.com
Industria: Manufacturing & Production – Food products
23. Grupo Roche (COL, EC, PA, UY, VE)
1088 empleados
www.roche.com
Industria: Biotechnology & Pharmaceuticals
24. Duke Energy (BRA)
292 empleados
www.duke-energy.com
Industria: Manufacturing & Production – Energy Distribution
25. DHL (PR, PE, UY)
576 empleados
www.dhl.com
Industria: Transportation – Package Transport
26. Edenred (CL, MX, UY, VE)
1052 empleados
www.edenred.com
Industria: Financial Services & Insurance
27. Microsoft (ARG, CL, COL, MX)
846 empleados
www.microsoft.com
Industria: Information Technology
28. Santander (ARG, CL)
17327 empleados
www.santander.com
Industria: Financial Services & Insurance
29. Cisco (BRA, MX)
690 empleados
www.cisco.com
Industria: Information Technology
30. Falabella (CL, PE)
17149 empleados
www.falabella.com
Industria: Retail
31. 3M (BRA, CL, PE)
3951 empleados
www.3m.com
Industria: Manufacturing & Production – Chemicals
32. Royal & Sun Alliance (COL)
458 empleados
www.rsagroup.com.co
Industria: Financial Services & Insurance – General Insurance
33. LG (PE)
138 empleados
www.lg.com/pe
Industria: Manufacturing & Production – Electronics
34. Atento (ARG, ES, GT, MX, PE, PR)
27140 empleados
www.atento.com
Industria: Professional Services – Telephone Support/Sales Centers
35. Mars (COL)
93 empleados
www.mars.com
Industria: Manufacturing & Production – Food products
36. Mapfre (BRA, MX)
3603 empleados
www.mapfre.com
Industria: Financial Services & Insurance
37. Genzyme (BRA)
127 empleados
www.genzyme.com
Industria: Biotechnology & Pharmaceuticals
38. Monsanto (ARG, BRA, CA, MX)
4300 empleados
www.monsanto.com
Industria: Manufacturing & Production – Chemicals
39. Scotiabank (CR, DR, ES, GT, MX, PA, PE, PR)
20784 empleados
www.scotiabank.com
Industria: Financial Services & Insurance – Banking/Credit Services
40. SAS Institute (BRA, MX)
233 empleados
www.sas.com
Industria: Information Technology
41. Ericsson (ARG, CL, BRA, UY)
2070 empleados
www.ericsson.com
Industria: Telecommunications
42. BBVA (ARG, MX, PR, VE)
36357 empleados
www.bbva.com
Industria: Financial Services & Insurance
43. Grupo Familia (EC)
940 empleados
www.familiainstitucional.com
Industria: Manufacturing & Production
44. Ernst & Young (MX, PE)
745 empleados
www.ey.com
Industria: Professional Services
45. Novozymes (BRA)
282 empleados
www.novozymes. Com
Industria: Biotechnology & Pharmaceuticals – Biotechnology
46. Serasa Experian (BRA)
2898 empleados
www.serasaexperian.com.br
Industria: Professional Services
47. Alcoa (MX)
217 empleados
www.alcoa.com
Industria: Manufacturing & Production – Basic metals and fabricated metal products
48. Lundbeck (MX)
125 empleados
www.lundbeck.com
Industria: Biotechnology & Pharmaceuticals
49. Sabre (BRA, MX)
214 empleados
www.sabre.com
Industria: Professional Services
50. Kinross (EC)
264 empleados
www.kinross.com
Industria: Manufacturing & Production – Non-metallic mineral products
Más información sobre este ranking: Las 50 Mejores Compañías o Empresas Multinacionales para Trabajar en América Latina 2011 según Great Place To Work
TAMBIEN EXITEN EMPRESAS QUE AN GENERADO Y ESTAN GENERANDO MILES DE EMPLEOS EN LATINOAMERICA COMO LOS MLN Y SON EMPRESAS MUY FUERTES ECONOMICAMENTE Y CON PRODUCTOS DE EXCELENTE CALIDAD COMO EJEMPLO TENEMOS 4LIFE .QUE ESTA GENERANDO INGRESOS EN LA MAYORIA DE LOS PAISES DEL MUNDO.
Esta muy bien que la empresa sea reconocida, por los informes de la Grease Please to Work y otros, todos esos reconocimientos de seguro que satisfacen a algunos, no sé si es la realidad de lo que sucede en otros países, pero en Perú, las cosas son diferentes, hay dialogo pero mudo y sin soluciones , sería conveniente se le pregunte a estas empresas que hacen este tipo de encuestas y evaluaciones , si de verdad es cierto lo que dicen sus informes, y si también es cierto de que la satisfacción de los trabajadores es real como lo comentan, pues colaboradores no existen de acuerdo a las leyes y constitución de mi país, se nos reconoce como trabajadores y no como colaboradores, de igual manera, sería conveniente se pregunten si los trabajadores tienen herramientas o se las tienen que comprar con su propio peculio, si el vestuario es el adecuado con calidad y diseño, la capacitación será la debida de acuerdo a la innovación tecnología, los procesos de conciliación entre trabajadores y empresa se han detenido por capricho de alguien, recordemos que los trabajadores fueron despedidos sin causa justificada y el poder judicial ordeno su reposición por lo tanto lo dejado de recibir como remuneración se les adeuda pero la terquedad obliga a que se demande a la empresa, en varios casos se concilio pero por arte de magia todo esto quedo detenido ello deteriora la relación empresa – trabajador, a los funcionarios no les interesa encontrar solución a los conflictos internos, sería conveniente de acuerdo a su unidad de investigación, si es realidad todo lo que se dice por diversos medios, nacionales è internacionales, que s eles pregunte a los dirigentes del SINDICATO SUTTP, al secretario de Defensa Laboral y Derechos Humanos, y al Secretario General, de ahí hagan las visitas a los diferentes locales y verán que la realidad es otra, de seguro que les provoca conocer más al respecto de esa manera puedan informar a todos sus lectores la realidad en telefónica del Perú y ello será una réplica en los demás países, por otro lado al realidad de las services (se les conoce como los esclavos del siglo XXI) señores hay mucho por ver y conocer desde el otro punto de vista, de la verdadera realidad de telefónica, tiene ustedes la palabra.