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El líder crea condiciones para que otras personas tengan éxito
Liderazgo

El líder crea condiciones para que otras personas tengan éxito

Cuando se trata de definir el propósito de un equipo, es válida la regla comprobada en el tiempo: si no hay involucramiento, no hay compromiso

(Stephen R. Covey, autor del libro “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva). No hay gerente o experto en el manejo de los Recursos Humanos que no haya leído la obra de uno de los máximos especialistas en Liderazgo y Management Empresarial. De hecho, uno de sus representantes,Tomas C. Morell (presidente de Franklin Covey Latinoamérica y Caribe) pregona que, para ser competitiva en el mercado global, toda empresa debe efectuar inversiones en cuatro estadios:

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