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Decide la planeación
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Selección del marco de referencia: medio, comprensivo u holístico
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Identificación de los integrantes de la planeación
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Obtención de la participación de los integrantes de la planeación
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Obtención de la aceptación del Modelo de los Elementos Organizacionales
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Recopilación de los datos (internos y externos)
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Colocación de las Necesidades por orden de prioridad
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Reconciliación de desacuerdos
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Enumeración de problemas por resolver
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Obtención del acuerdo entre los integrantes
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Determinación de la misión, funciones y de los requisitos de desempeño detallados e identificados de los posibles Métodos y Medios
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Reconciliación de las restricciones
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Selección de los Métodos y Medios
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Implantación de los Métodos y Medios
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Determinación de la efectividad en ruta
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Revisión según se requiera
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Determinación de la efectividad y eficacia
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Determinación de los requisitos de revisión y de continuación
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Fin
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