Estrategia: La necesidad de SER FLEXIBLE
Dicen que todos los planes constituyen simplemente la base para un cambio. Cuánto de esto entenderá la Estrategia si es precisamente el instrumento más flexible utilizado para lidiar con el…
Etiqueta: Administracion De Empresas
ESTRATEGIA: Emplear lo Normal para distraer y lo Extraordinario para Vencer
Este Principio Estratégico no debe entenderse como vinculado a la Estratagema, porque se encuentra situado por encima de ella, en tanto que constituye una constante de la que no…
Yo Renuncio
El Sistema laboral que define actualmente la mayor parte de las relaciones de trabajo en todas las latitudes del planeta cambiará profundamente cuando se recupere el valor de la…
Estrategia: la relación entre el STRATEGOS y la Alta Gerencia
El Principio Estratégico determina que exista una división muy clara de responsabilidades. Las funciones del Soberano son muy diferentes a las del General, las de la Alta Gerencia diferentes…
Cómo diseñar tu propio Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Muchas son las dudas que los empresarios tienen respecto a las exigencias la Ley de Prevención. Lo que les queda claro es que toda empresa, por pequeña que sea,…
Impactantes estadísticas de las pérdidas generadas por actitudes negativas de los trabajadores
En varias ocasiones les hemos comentados la importancia y los beneficios de tener empleados apasionados, felices y comprometidos en nuestra empresa, sin embargo, hoy queremos mostrarles la otra cara…
ESTRATEGIA: «Fortaleza contra Debilidad, siempre»
En la ejecución de la Estrategia, la aplicación de “Fortaleza contra Debilidad” es un Principio Estratégico esencial porque se encuentra íntimamente vinculado al control del riesgo y la eficacia.…
5 Motivos por qué el Talento abandona las Empresas
En varias ocasiones hemos mencionado que una de las principales claves del éxito de una empresa es contar con personal talentoso, apasionado, motivado y comprometido; sin embargo, en muchos…
Cómo afrontar los Procesos de Selección en tu empresa
Una de las principales claves del éxito de una empresa es contratar a las personas correctas. “El éxito de una empresa es simplemente el reflejo de la actitud, grado…