Desarrollo Organizacional
¿Por qué es importante la Cultura Organizacional de una empresa?
Las organizaciones son un elemento importante en la sociedad y es que son productores de bienes y servicios, generan empleos…
Holocracia: un management y cultura organizacional empresarial diferente
La Holocracia es un sistema de management diferente, basado en una cultura organizacional más democrática y enfocada a resultados, y…
Los Valores de la Cultura Organizacional
Por: Ana Griselda Joaquin Reyes ¿QUÉ ES LA CULTURA ORGANIZACIONAL? Es un grupo de valores, tradiciones, costumbres, políticas, supuestos, comportamientos…
¿Qué es la cultura corporativa y por qué es importante?
La cultura corporativa u organizacional es, básicamente, la ideología de una empresa: el conjunto de actitudes, hábitos, creencias y comportamientos…
Distribución Cerrada
CAMBIAR CONCEPTOS QUE BENEFICIAN A TODOS. (Las imágenes para los libros de colores, a leer toca) Por circunstancias de la…
La importancia de los KPI en la gestión de todo líder logístico
A lo largo de los años he vivido diferentes experiencias en múltiples empresas, cada una con sus propias características. Mi…
¿Cómo optimizar los procesos en una organización?
La optimización es una labor constante que se debe implementar en organizaciones y según el proceso será nuestro beneficio. A…
¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?
Para conocer más qué es la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), definiremos algunos conceptos: "Responsabilidad social es la forma de conducir…
¿Qué es el Comportamiento Organizacional y cuál es su importancia?
El Comportamiento Organizacional es un elemento clave dentro de la cultura empresarial y es base para el desarrollo de toda…