El líder crea condiciones para que otras personas tengan éxito
“Cuando se trata de definir el propósito de un equipo, es válida la regla comprobada en el tiempo: si no hay involucramiento, no hay compromiso” (Stephen R. Covey, autor…
“Cuando se trata de definir el propósito de un equipo, es válida la regla comprobada en el tiempo: si no hay involucramiento, no hay compromiso” (Stephen R. Covey, autor…