Management
Organizaciones más humanas: ¡Que el trabajo no nos robe la vida!
Evitar que el trabajo se nos robe la vida y ¿Cómo construir organizaciones más humanas?, son dos de las preocupaciones…
Tener un socio tecnológico sólido y robusto marca la diferencia
No es secreto para nadie que la economía de la sociedad de Colombia y de la región andina han pasado…
Los Síndromes Empresariales
Querido lector, me es grato en está ocasión compartir contigo lo que he observado en las empresas a lo largo…
La importancia de las pruebas psicológicas en las organizaciones
EL GENOMA HUMANO DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS TEST PSICOMETRICOS CORPORATIVOS Factor humano: elemento medular para desarrollar las estrategias organizacionales…
Paradoja del nadador solitario: una lección sobre liderazgo
Es increíble la cantidad de analogías que podemos aplicar a la hora de analizar los estilos de personalidad y liderazgo…
Los costos ocultos de las malas decisiones de un jefe que trata mal a sus trabajadores
LA CAJA NEGRA DE LA TOXICIDAD VESTIDA DE AUTORIDAD LOS COSTOS OCULTOS DE LA MALA DECISION DEL JEFE HATERS Y…
Cómo lograr organizaciones más felices y saludables
El hallazgo del Siglo XXI: el director de felicidad corporativa El GPS del líder humanista En la planeación estratégica del…
¿Cómo se puede digitalizar un contrato?
El uso de los documentos impresos cada vez es menor debido a los costos que produce, el impacto ambiental que…
Elegir bien al equipo: la selección como proceso clave del emprendedor
¿Qué puede ser más importante que elegir bien al equipo de trabajo? Podríamos pensar que los procesos de selección son…
La Maestría del Liderazgo en el Siglo XXI
El directivo, diseñando futuro corporativo desde las caricias positivas Mi experiencia laboral en una gran cantidad de organizaciones que data…
El liderazgo en los procesos de cambio del tercer milenio
Competencias que inciden en el comportamiento corporativo El propósito de la dirección del nuevo milenio es producir una gerencia emocional,…
La inteligencia ciega del alto directivo: Cimientos filosóficos de la organización en el Siglo XXI
Desde la década de los ochenta recorremos un camino que parece no cambiar de rumbo. Las exigencias del tercer milenio…