La gestión participativa en las organizaciones
Una de las principales tareas del gerente en su día a día es la toma de decisiones y gestión de los esfuerzos de los colaboradores,…
Organizaciones
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La gestión del cambio en las organizaciones: una mirada gerencial
En nuestra vida diaria nos enfrentamos con constantes cambios a muchos niveles, mucha razón tenía el filósofo Arthur Schopenhauer cuando dijo que "El cambio es…
Gestión del conocimiento en las organizaciones
El conocimiento de las organizaciones tiene su origen y reside en las personas que la componen. Por lo tanto, permite obtener ventajas competitivas, para sobrevivir…
La Gerencia y la Contabilidad
La gerencia en las organizaciones busca tener cierto control y evaluación de la gestión y así planear sus estrategias y tácticas; de igual forma, busca…
La empresa consciente
El estar consciente, significa tener conocimiento de nosotros, conocimiento de nuestro entorno, de lo que está bien y lo que está mal, también se relaciona…
¿Por qué es importante la Cultura Organizacional de una empresa?
Las organizaciones son un elemento importante en la sociedad y es que son productores de bienes y servicios, generan empleos y motorizan la economía, las…
El Fútbol y una lección importante para los Negocios y la Vida
Todas las personas que gustan del fútbol pueden encontrar referencias valiosas para aplicar en la vida de los negocios, ¡muy valiosas! El fútbol profesional es…
Holocracia: un management y cultura organizacional empresarial diferente
La Holocracia es un sistema de management diferente, basado en una cultura organizacional más democrática y enfocada a resultados, y que podemos alineas dentro de…
Los Valores de la Cultura Organizacional
Por: Ana Griselda Joaquin Reyes ¿QUÉ ES LA CULTURA ORGANIZACIONAL? Es un grupo de valores, tradiciones, costumbres, políticas, supuestos, comportamientos y creencias que manifiestan en…
Resumen del libro Fundamentos de Administración de Lourdes Münch y José García
Por: Antonio Hernández García El presente resumen del libro Fundamentos de Administración de Lourdes Münch Galindo y José García Martínez, es hecho para ser brindado…
¿Qué es el Comportamiento Organizacional y cuál es su importancia?
El Comportamiento Organizacional es un elemento clave dentro de la cultura empresarial y es base para el desarrollo de toda organización. En este articulo abordaremos…
Modelo Emergente (estructural) de Comportamiento Organizacional
Modelo Estructural para el Comportamiento Interno de una Organización ELABORADO POR: BILLY JEAN AGUIRRE ACOSTA Este modelo surge a partir de la necesidad de un…
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