RRHH
La importancia de las pruebas psicológicas en las organizaciones
EL GENOMA HUMANO DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS TEST PSICOMETRICOS CORPORATIVOS Factor humano: elemento medular para desarrollar las estrategias organizacionales…
Los costos ocultos de las malas decisiones de un jefe que trata mal a sus trabajadores
LA CAJA NEGRA DE LA TOXICIDAD VESTIDA DE AUTORIDAD LOS COSTOS OCULTOS DE LA MALA DECISION DEL JEFE HATERS Y…
Cómo lograr organizaciones más felices y saludables
El hallazgo del Siglo XXI: el director de felicidad corporativa El GPS del líder humanista En la planeación estratégica del…
Elegir bien al equipo: la selección como proceso clave del emprendedor
¿Qué puede ser más importante que elegir bien al equipo de trabajo? Podríamos pensar que los procesos de selección son…
Ciencia de la felicidad: Chao jefes mata talento, llegaron los «Gefes»
Llegaron los Gefes: Gestores efectivos para fomentar emociones saludables En mi largo trasegar en las distintas organizaciones a nivel nacional…
40 Pequeños tips para ser productivo a lo grande
En tanto más productivo se desee ser, el conocimiento de pequeñas pautas y orientaciones es más necesario. La productividad se…
Contratación flexible: la hora del Interim Manager
¿Has escuchado hablar de la figura del interim manager? Se trata de un profesional con experiencia que ofrece su talento…
Aportaciones teóricas significativas del liderazgo al desarrollo organizacional
Resumen En los últimos años han emergido profundas publicaciones que comprenden a la importancia del liderazgo en el desarrollo organizacional,…
Trabajo Inteligente vs Trabajo Duro, ¿Qué dice la Estrategia?
Para el pensamiento estratégico solo existe el “trabajo inteligente”, es decir aquel que emerge de procesos mentales distinguidos, y no…
Estrategias para obtener un buen clima laboral en las empresas de Querétaro
RESUMEN El objetivo de este proyecto es documentar los beneficios que tienen las organizaciones industriales de Querétaro a lo que…
La motivación laboral en empresas de servicios
Resumen El propósito de esta investigación es analizar los niveles de motivación que existen en las organizaciones y las técnicas…
Gestión de la diversidad en las organizaciones
Muchos son los retos con los que se enfrenta un gerente en estos tiempos, nunca esta labor había sido tan…