Las gestiones administrativas del departamento de recursos humanos requieren de personal eficiente y capacitado para manejar todos los conceptos financieros y tecnológicos que de ellos dependen. Asimismo, tienen en…
Cactus del Alto Directivo El conjunto de personas que labora en una corporación tiene no solo necesidades económicas, sino sociales, de estima, de seguridad y de autorrealización. Así aborda…
Pocos reclutadores leen completos todos los currículums que reciben. Al contrario, dan a cada uno una ojeada rápida: según un estudio de seguimiento ocular de la plataforma de empleo…
RESUMEN En esta investigación nos hemos dirigido a las empresas queretanas donde podamos analizar e identificar qué tan satisfechos o insatisfechos se pueden encontrar los trabajadores, así como también…
El estrés laboral es uno de los principales riesgos para la salud de los trabajadores y para la productividad de las empresas. Según la Organización Mundial de la Salud…
METANOIA DE BIENESTAR CORPORATIVA Y EMOCIONALMENTE INTELIGENTE, A PARTIR DE LA DIMENSIÓN DEL YO La corriente de la Gerencia Neuro-Ecológica-Emocional del presente siglo rompe con el paradigma tradicional, en…
Evitar que el trabajo se nos robe la vida y ¿Cómo construir organizaciones más humanas?, son dos de las preocupaciones más importantes para las altas gerencias e incluso los…
Querido lector, me es grato en está ocasión compartir contigo lo que he observado en las empresas a lo largo de más de una década en mi actividad como…
Las pruebas psicométricas (o test psicológicos) son una de las herramientas más usadas en la selección de personal en España, México, Colombia y el resto del mundo. Bien usadas,…
