Decálogo del Pensador Estratégico

Decálogo del Pensador Estratégico

1.- El Pensador Estratégico al igual que la Estrategia, solo reconoce dos parámetros de evaluación para su desempeño: Victoria o Derrota.

2.- El Pensador Estratégico tiene una Mente Flexible para poder alcanzar sus propósitos. Para la Flexibilidad Mental existe una solución posible para cada circunstancia probable; en realidad existen muchas soluciones posibles para una circunstancia probable.

3.- El Pensador Estratégico no trabaja buscando soluciones, trabaja clasificando Opciones.

4.- El Pensador Estratégico no opera con la lógica del “plan B”, trabaja con muchos “plan A”.

5.- El Pensador Estratégico es un artista en la práctica de lo sutil, de lo “no evidente”. Nada comparte con la imposición o ejercicio descontrolado de Fuerza, por esto aplica siempre Empatía y Negocia todo aspecto involucrado en su relación con los demás.

6.- El Pensador Estratégico se enfoca en el gobierno del Negocio. Y dado que éste último se perfecciona por medio de las Ventas, reconoce que la Estrategia es primero, después y siempre, Estrategia de Ventas.

7.- Para el Pensador Estratégico los factores emocionales no pueden constituir fundamento de decisiones o acciones. Lo emocional debe ser, como mucho, el vapor que active y alimente el Sistema Racional del que emergen los condicionamientos de la acción.

8.- El Pensador Estratégico Responde siempre y no Reacciona nunca.

9.- El Pensador Estratégico Gana Siempre en una interacción. Si no gana el argumento o la posición, entonces gana tiempo.

10.- El Pensador Estratégico sabe que quién no tiene dominio de sí mismo, en esencia no domina nada.

Reflexión:

Si cabe desarrollar un Perfil del Pensador Estratégico, el mismo no podría ser muy diferente al que sigue:

  1. Debe ser una perosna que asuma liderazgo, más allá de la representación formal que tenga su autoridad.
  2. Debe ser una persona que tenga aguda Visión del Negocio.
  3. Debe ser una persona Flexible, primero, después y siempre.
  4. Debe ser una persona que tome la Iniciativa.
  5. Debe ser una persona que asuma Riesgos.
  6. Debe ser una persona Coherente, entre su razón y su praxis, entre lo que postula y ejecuta, entre lo que profesa y hace; entre el hombre y el profesional.
  7. Debe ser una persona Consistente, distanciado de vacilaciones y dudas. Firme, duro para llevar adelante sus convicciones. Seguro de su capacidad y su causa.
  8. Debe ser una persona Paciente y Perseverante, no otorgar tregua ni pausa al cumplimiento de la tarea; el tiempo hace lo demás.

DATOS DEL AUTOR.-

Carlos Eduardo Nava Condarco, natural de Bolivia, reside en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, es Administrador de Empresas y Empresario. Actualmente se desempeña como Gerente de su Empresa, Consultor de Estrategia de Negocios y Desarrollo Personal, escritor y Coach de Emprendedores.

Autor del libro: “Emprender es una forma de Vida. Desarrollo de la Conciencia Emprendedora”

WEB: www.elstrategos.com

Mail: carlosnava@elstrategos.com

Facebook: Carlos Nava Condarco – El Strategos

Twitter: @NavaCondarco


Artículo escrito por Carlos Nava Condarco

Asesor y Escritor en Estrategia de Negocios, Apoyo a Emprendedores y Desarrollo Personal. www.elstrategos.com

DÉJANOS TUS COMENTARIOS !!

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.