La Gerencia y la Contabilidad
La gerencia en las organizaciones busca tener cierto control y evaluación de la gestión y así planear sus estrategias y tácticas; de igual forma, busca saber cómo se está…
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La Gestión del Talento Humano
Por: Dulce López Gómez El talento humano, capital humano o el recurso humano es indispensable en las empresas o cualquier negocio pequeño, ya que con este recurso se obtienen…
Resumen del libro «Primero rompa todas las reglas» de Marcus Buckingham
Por: Karina Ortiz Martínez Buckingham en libro “Primero rompa todas las reglas” se caracteriza por los gerentes que laboran en las grandes empresas y saber las opiniones de los…
El Desarrollo de Habilidades Directivas en las Empresas de Hoy
Por: Adolfo de Jesús Hernández Las habilidades directivas son la capacidad de una persona para manejarse socialmente dentro de su entorno y con las personas que lo rodean. Estas…
Principios Básicos de Administración
Por Oscar Reyes Ortiz ¿Qué se entiende por administración? El termino administración se refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas, con eficiencia mediante con otras personas…
Capital Humano en el desarrollo de las organizaciones
CAPITAL HUMANO Y SU DESARROLLO EN LAS ORGANIZACIONES Por: Mariano Giovanny Bautizta Cruz La centralidad del hombre en la sociedad moderna explica la importancia en la necesidad de un…
Resumen del libro «El Arte de la Guerra» de Sun Tzu
EL ARTE DE LA GUERRA – SUN TZU Por MÓNICA NEREIDA SANDOVAL GARCÍA Capítulo 1. Es lo relacionado con “Estimaciones Iniciales” Sun-Tzu plantea la necesidad de prepararse completamente, contemplar…
La Importancia del Clima de Trabajo en las Organizaciones
Por: Guillermina Chávez Cervantes Hoy en día, el lugar de trabajo es considerado el segundo hogar de los trabajadores ya que regularmente se invierten más de ocho horas diarias…
La empresa consciente
El estar consciente, significa tener conocimiento de nosotros, conocimiento de nuestro entorno, de lo que está bien y lo que está mal, también se relaciona con ser reflexivo y…