Principios Básicos de la Dirección
Entendemos que en toda organización es importante contar con una buena dirección que permita establecer pautas para que la organización se mantenga sólida y estable. Para eso, existen una…
Etiqueta: Administracion
Importancia de la Dirección en las Organizaciones
La Dirección es un aspecto muy importante para el desarrollo de las organizaciones, porque esto trae como consecuencia el comportamiento del recurso humano de la empresa. Exige un alto…
«Formación, Capacitación y Desarrollo» Aprendizaje Organizacional
«Formación, Capacitación y Desarrollo» Aprendizaje Organizacional Elaborado por: Rocío Pérez Santiago Conceptos Generales Un error muy común en algunas empresas es considerar a la capacitación como un “mal necesario”…
Errores más comunes en la Dirección de Empresas
La dirección de empresas es un proceso que no es fácil, esto requiere de mucho enfoque y determinación. De esta etapa depende el crecimiento de la empresa. La dirección…
Factores clave para el aprendizaje y la adaptabilidad organizacional
Según David A. Garvin, Amy C. Edmondson y Frencesca Gino, en su artículo «¿Es la suya una organización de aprendizaje?«, publicado en la edición de marzo de 2008 de…
La dirección de los negocios en tiempos de incertidumbre
El término incertidumbre evoca a ambiente de desconfianza, pero para los profesionales de la empresa, la incertidumbre no puede ser una excusa, un pretexto, una prueba preconstituida de la…
Hoy se celebra el día del Administrador de Empresas
Así es, hoy 4 de noviembre es el día en que se conmemora la labor de los administradores de empresas. Es un día para recordar que nuestra profesión va…
La dirección y el directivo de una empresa
Antes de comenzar a describir las fases por las que se clasifica y distingue a la dirección de una empresa, debemos saber que en muchas ocasiones se confunde el…
Rendición de Cuentas; Clave para la Efectividad Organizacional
¿Por qué en ocasiones en las empresas los colaboradores se mantienen mucho tiempo sin dar resultados? Este es uno de los grandes retos que he encontrado en muchas organizaciones.…