Resumen del Libro «Líder De 360 Grados» de John Maxwell
Por: Lourdes López Ortiz Muchos de los líderes intermedios están frustrados, tensos, y a veces hasta tentados a abandonar sus trabajos. Los escucho decir cosas como: «Es como darme…
Etiqueta: Empresas
Resumen del libro «El poder del pensamiento positivo» de Norman Vincent Peale
El Poder del Pensamiento Positivo Por: Alan Uriel Castro Hernández Probablemente tenga alguien que le haya dicho que piense de manera positiva al enfrentar una situación. Esto se debe…
Resumen del libro «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas» de Dale Carnegie
El libro Cómo ganar amigos e influir sobre las personas escrito por Dale Carnegie, es publicado en 1936, dirigido a quienes quieren aprender a ser más sociales y líderes…
Resumen del libro «Estrategia competitiva» de Michael E. Porter
Estrategia competitiva: Técnicas para el análisis de la empresa y sus competidores) – Porter, Michael E. El análisis estructural de las industrias. Estrategias competitivas genéricas. Un modelo de análisis…
Feudos, cortesanos y otros grupos de poder informal en la Empresa
Ninguna Empresa es una estructura monolítica o completamente formal. Las relaciones entre los individuos, en cualquier interacción social (“organizada” o no), son primero de carácter informal y luego se…
Resumen del libro «El lado humano de las organizaciones» de Douglas McGregor
Por: Fernando Ramírez González En 1966, Douglas McGregor escribió un libro que tuvo gran difusión: “El lado humano de las organizaciones”. En este libro señala que una de las…
¿De qué trata el libro Fundamentos de Administración de Lourdes Münch y José García?
Por: Rosa Garcia Téllez Este resumen presenta principios, fundamentos y técnicas importantes de la administración. Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de…
El Kaizen en las organizaciones
En la actualidad, estamos en presencia de cambios constantes. Esta situación ha obligado a las organizaciones a emprender y considerar nuevas perspectivas y mejoras del desarrollo de sus procesos…
La gestión participativa en las organizaciones
Una de las principales tareas del gerente en su día a día es la toma de decisiones y gestión de los esfuerzos de los colaboradores, para ello requiere unas…