La motivación y Satisfacción en el ámbito laboral en Querétaro
Resumen La motivación es un factor muy importante que deben tener en cuenta las organizaciones para tener un a un personal satisfecho, con una actitud más positiva, de esta…
Etiqueta: Recursos Humanos
El futuro del trabajo y el cambio de estrategias organizacionales. Una perspectiva compartida Colombia-México
RESUMEN El trabajo como se entiende hoy en día, así como los distintos retos a los que se enfrentan las organizaciones, se ven envueltos en constantes procesos de transformación,…
Estrategias para el mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección
Resumen La importancia de un buen reclutamiento y selección radica en las estrategias que la empresa emplea al momento de realizar este proceso, con el único fin de atraer…
La resistencia al cambio frente a las nuevas estructuras organizacionales y su adaptación
Resumen Este trabajo de investigación tiene como finalidad examinar y describir cómo es que el cambio que se va generando a través del tiempo en una organización, cómo puede…
Motivaciones del empleado para prevalecer dentro de una empresa financiera
Resumen Este trabajo de investigación es un estudio detallado con el objetivo de conocer algunas técnicas de motivación que influyen para la prevalencia de los empleados en una empresa…
La gente toma un empleo… y desaparece del mercado
En esto parece existir algo similar a lo que plantea el matrimonio: fidelidad y exclusividad de relacionamiento entre las partes mientras dura “oficialmente” el compromiso. Es casi igual, porque…
Messi y 7 razones por las cuales un gran colaborador decide marcharse
Hace pocos días el mundo del deporte se estremeció con la noticia de que uno de los mejores futbolistas de todos los tiempos, expresó su deseo de salir del…
La importancia del empleado en tiempos de crisis
La importancia del colaborador Pocas empresas se dan cuenta de la importancia del empleado en tiempos de crisis, generalmente suelen enfocar todos sus esfuerzos en evitar que a fin…
El Gobierno Corporativo y La Cultura Empresarial
Introducción Los problemas de muchas organizaciones empresariales, se encuentra en la falta de un Gobierno Corporativo comprometido con su visión y misión empresarial en acción ante los diferentes stakeholders.…