La organización del espacio de trabajo, clave para aumentar la productividad
A pesar de que mucha gente pueda considerar que la oficina es un simple espacio en el que desempeñar una serie de tareas, son muchos los factores ha considerar…
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10 Razones para motivar y fidelizar a los empleados de una empresa
Contar con empleados motivados y comprometidos con nuestra empresa es fundamental para el éxito organizacional, incluso, una buena gestión del talento humano puede convertirse en una ventaja competitiva para…
La importancia de motivar a los empleados en una empresa
Como lideres y gestores de nuestra empresa debemos ser capaces de motivar a los empleados para que ellos se sientan comprometidos con su labor y realicen un excelente trabajo,…
Humorweaning, metodología para desarrollo de competencias actitudinales
Quier compartirles un interesante aporte de Freddy Salas, director de Search Human Resources Consultores. Se trata de una metodología para desarrollo de competencias actitudinales llamada Humorweaning. Humorweaning®: Anglicismo que…
La felicidad, un elemento clave para el éxito empresarial
Soy fiel creyente de que la felicidad es la clave para tener éxito en todos los ámbitos de nuestra vida y que la única misión de cada quién es…
Como crear un sucesor para tu empresa
Es posible que actualmente ames mucho tu trabajo como líder de tu propia empresa y no te imaginas retirándote, pero debes comenzar a pensar en el futuro y crear…
Asinom Nóminas: para calcular las nóminas y seguros sociales
El programa de nomina y seguros sociales Asinom es una aplicación que permite ejecutar en sencillos pasos los recibos salariales de los trabajadores. Un gran software para el cálculo…
Todo sobre recursos Humanos
Para que una empresa funcione correctamente sin importar cuál sea el rubro al que se dedica, es de vital importancia que el sector de recursos humanos Uruguay sea ocupado…
Así son las entrevistas de trabajo en Heineken
La compañía Heineken ha publicado en su canal de youtube un video donde muestra la particular forma de entrevistar a los candidatos que quieren trabajar en la empresa. Al…