El pensamiento Sistémico en la Gerencia
En el mundo actual las situaciones y problemas son mucho más complejas que en el pasado, esto es una realidad que debemos hacerla nuestra; por…
Teorias Administrativas
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La Gerencia por Objetivos
Los gerentes son los que están al frente de las entidades dirigiéndolas, ellos tienen la responsabilidad esencial de desarrollar una organización humana efectiva para el…
Taller de Administración de empresas: Dirección Administrativa
1- La Dirección como elemento del proceso administrativo: Es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de lo planeado,…
Escuela de la Administración por Objetivos (A.P.O)
Su creador es el asesor de empresa PETER DRUCKER quién ha ejercido mucha influencia en el desarrollo de la gerencia moderna. Señala que la Administración por…
Outsourcing & Benchmarking
Autores: Fabiola Mora Walter Schupnik Introducción En un mundo que cada día está más orientado hacia la Globalización, ¿No sería factible encontrar posibles procedimientos que…
La teoría de la organización burocrática ideal
El estudio de las organizaciones modernas, tanto públicas como privadas incluye el concepto de burocracia. Este término fue utilizado por Max Weber para caracterizar el…
Corrientes del pensamiento administrativo
Las primeras teorías sobre la administración fueron intentos por tratar de analizar actividades y cómo repartirías y coordinarlas de manera eficaz. El éxito económico de…
Enfoque sistémico aplicado a la administración pública
INTRODUCCIÓN La Administración Pública dentro del campo general de la Administración contempla una serie de marcadas diferencias entre ella y la Administración Privada, dichas diferencias…
Teoría de la estrategia
Teoría de la estrategia "Cuando has comprendido el Camino de la Estrategia, no existe una sola cosa que no seas capaz de comprender". Miyamoto Musashi…
Teorias Clásicas del Comercio Internacional
Este filósofo escocés es considerado un precursor de Adam Smith, de quien fue amigo
personal. (más…)
Supuesto de Modelo Administrativo del Siglo XXI
El modelo administrativo que se está usando en el siglo XXI por algunas organizaciones, ya sean grandes, medianas o pequeñas, siguen siendo los modelos administrativos…
¿Qué es el liderazgo? Distintas teorías
Pocos términos en la Administracion de Empresas y en el estudio del comportamiento organizacional inspiran menos acuerdo que la definición de liderazgo. Como dijo un experto: “Hay casi tantas definiciones de liderazgo como el número de personas que han intentado definir el concepto.”
Utilizaremos una definición amplia de liderazgo, que pueda abarcar todos los enfoques actuales sobre el tema. De manera que definimos el liderazgo como la habilidad para influir en un grupo y lograr la realización de metas. El origen de esta influencia puede ser formal, como la que proporciona el desempeñar un puesto de administrador en una organización. Puesto que el cargo de administrador confiere cierto grado de autoridad formalmente diseñada, una persona puede asumir un papel de liderazgo a causa de la posición que ocupa en la organización. Pero no todos los líderes son administradores; y tampoco, es preciso decirlo, no todos los administradores son líderes.