El jefe que quería ser líder
Ser líder supone encontrar el equilibrio entre la cercanía y la autoridad Plantearse pasar del rol de jefe al de líder implica no sólo el entrenamiento en determinadas habilidades…
Categoría: Liderazgo
Articulos sobre liderazgo y lo que necesitas para convertirte en un lider para tu empresa.
El «piloto de tormentas». La mentalidad del líder en la adversidad
El “piloto de tormentas” no es un líder o gerente como los demás. Su experticia se fundamenta en la capacidad de dirigir hombres y organizaciones en las situaciones más…
Napoleón Bonaparte y su rigurosa definición del líder
Napoleón no sólo fue uno de los genios militares más grandes de la historia (y por esto mismo un eximio Strategos), también tuvo profundo conocimiento de la naturaleza humana,…
La importancia del empleado en tiempos de crisis
La importancia del colaborador Pocas empresas se dan cuenta de la importancia del empleado en tiempos de crisis, generalmente suelen enfocar todos sus esfuerzos en evitar que a fin…
Cuatro preguntas que todo directivo debe hacerse
Para conseguir una empresa competitiva y productiva que pueda hacer frente a la actual crisis económica, todo directivo tiene que hacerse 4 preguntas esenciales que marcarán la salud de…
Liderar un equipo de alta productividad
En las últimas décadas, el mercado laboral ha vivido grandes cambios que suponen un reto para los actuales directivos que tienen que capacitarse en nuevas habilidades si quieren liderar…
Cómo reactivar tu empresa
Como consecuencia de la crisis provocada por la pandemia del Covid19, muchas organizaciones se enfrentan a difíciles situaciones y necesitan reactivar su empresa. Reactivar tu empresa supone reinventarse y…
Los retos del líder del siglo XXI: Un mundo en constante evolución
Todo líder se tiene que enfrentar a infinidad de desafíos, se ve sometido a mucha presión, debe definir objetivos, tomar decisiones y gestionar un equipo, al que tiene que…
¿Cómo retener el talento en tu empresa?
Todo directivo busca trabajadores que sean valiosos, buenos profesionales, competentes en su trabajo, que sean leales y estén comprometidos con los objetivos de la organización. Por ese motivo, en…