Morosidad, una de las principales causas de quiebra
Poner en marcha una PYME no es tarea fácil. Tampoco lograr mantenerse pese a tener todos los elementos a favor. Porque toda empresa depende de su relación con los clientes…
Categoría: Administración
Consejos y herramientas para administrar eficientemente tu Pyme, empresa o negocio.
30 Formas de reconocer un Trabajador NO Mediocre
Hace algún tiempo publiqué el artículo 30 Formas de reconocer al Trabajador Mediocre. El tema, o más bien el calificativo utilizado despertó mucha controversia, como probablemente era de esperarse.…
Aplica la ley de pareto
La ley de Pareto puede ser aplicada a diversos acontecimientos de la vida personal, empresarial, social y económica. Su principio fundamental afirma que el 80% de los problemas o…
¿Por qué el trabajo en equipos remotos es cada vez más popular?
Cada vez hay más y más razones por qué las personas prefieren trabajar desde casa y también cada vez son más las empresas que deciden apoyar el trabajo…
El Empleo y la Felicidad de las Personas
Hace poco leí un artículo sobre las experiencias que están teniendo algunas empresas con la formación de una “Gerencia de la Felicidad” en el marco de sus políticas para…
La Cultura Organizacional de una Empresa
Por: Sandra España López La cultura organizacional tiene una relación directa con el término cultura corporativa. cuando se habla de cultura corporativa se hace referencia a la suma total…
El Liderazgo en las Empresas
¿Qué es el liderazgo empresarial? Cuando hablamos de liderazgo empresarial se hace referencia a la habilidad o al proceso a través del cual el líder en la empresa influye…
¿Qué es una Estratagema?
Estratagema significa: «Ardid de guerra. Fingimiento y engaño artificioso». Ardid, a su vez, significa lo siguiente: «Artificio, medio empleado con habilidad y maña para conseguir algo». La Estrategia le…
Modelo Emergente (estructural) de Comportamiento Organizacional
Modelo Estructural para el Comportamiento Interno de una Organización ELABORADO POR: BILLY JEAN AGUIRRE ACOSTA Este modelo surge a partir de la necesidad de un sistema de comportamiento organizacional,…