La Holocracia es un sistema de management diferente, basado en una cultura organizacional más democrática y enfocada a resultados, y que podemos alineas dentro de un proceso de transformación…
Casi todas las empresas tienen una lista de valores colgada en la pared o publicada en su web: integridad, compromiso, excelencia, innovación. Sin embargo, muy pocas consiguen que esas…
Por: Ana Griselda Joaquin Reyes ¿QUÉ ES LA CULTURA ORGANIZACIONAL? Es un grupo de valores, tradiciones, costumbres, políticas, supuestos, comportamientos y creencias que manifiestan en los símbolos, los mitos,…
La cultura corporativa u organizacional es, básicamente, la ideología de una empresa: el conjunto de actitudes, hábitos, creencias y comportamientos del grupo humano que la conforma, el modo en…
La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), es el compromiso de una empresa de gestionar de forma responsable su impacto en la sociedad, en el…
El trabajo en equipo es sin duda uno de los elementos más importantes en toda organización empresarial. Cuando las personas que conforman una organización están comprometidas y trabajan de…
El Comportamiento Organizacional es un elemento clave dentro de la cultura empresarial y es base para el desarrollo de toda organización. En este artículo verás qué es el comportamiento…
Por: Sandra España López La cultura organizacional tiene una relación directa con el término cultura corporativa. cuando se habla de cultura corporativa se hace referencia a la suma total…
El ser humano se encuentra frecuentemente en comunicación con personas de su entorno, siempre existen ocasiones donde es necesario tomar una decisión precisa de lo que se debe hacer,…
