Gerencia

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Analisis FODA de la empresa Wal Mart
Administración

Analisis FODA de la empresa Wal Mart

Ejemplo de Analisis FODA – Analisis FODA de la empresa Wal Mart

Fortalezas de la empresa:

Las fortalezas mas importantes de Wal-Mart se encuentran en su antigüedad y confianza, en que se concentran en tener un buen servicio para sus clientes, y en su mercadotecnia enfocada en que el cliente siempre encuentre lo que busca a precios bajos. A pesar de estas fortalezas, Wal-Mart tiene muchas otras que la ayudan a mantenerse como una potencia en su especie. Tales como: (más…)

¿Eres líder en tu empresa?
Administración

¿Eres líder en tu empresa?

¿Tu equipo de trabajo conoce los objetivos de la organización? ¿Estableces metas para tu negocio? ¿Sabes el porcentaje de crecimiento que obtuviste en el último…
5 Tips para empezar a pensar como un CEO
Administración

5 Tips para empezar a pensar como un CEO

por Johanna Castillo (*)

Un CEO no es perfecto, nadie lo es. Sin embargo un CEO “casi perfecto” debe cumplir con ciertas cualidades fundamentales que evitaran que caiga en errores típicos que impiden el manejo exitoso de las empresas de las que está a cargo. En general, son 5 los principios, escritos a modo de concejo, que le ayudaran a empezar a pensar como CEO: (más…)

15 Tendencias en Gerencia
Administración

15 Tendencias en Gerencia

Más allá de las modas gerenciales, en estos 15 años el mundo de la gerencia ha refinado ideas concretas para el desarrollo empresarial, el emprendimiento, la gerencia de empresas y la vida misma como seres humanos.

Cualquier artículo de gerencia que se respete pretende cambiar el mundo. Están justificados todos quienes desconfían del artículo quincenal con la última receta ganadora. Arrancando los 90s, aún sentíamos que con la calidad se evaporarían todos nuestros problemas, con la idea seductora de hacer las cosas siempre un poco mejor. Luego vino la reingeniería, la planeación estratégica… (más…)

Como Negociar Sin Ceder
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Como Negociar Sin Ceder

No negocie con base en las posiciones

Roger Fisher,William Ury y Bruce Patton

En cualquier negociación lo común es que las personas negocien con base en las posiciones.

La manera más común de negociar, consiste en tomar y después abandonar una serie de posiciones. (más…)

Diez Reglas de Oro del Empowerment
Administración

Diez Reglas de Oro del Empowerment

Cómo otorgar “propiedad psicológica”. El “síndrome de cerebro externo”. McDonald´s: 80% de innovación proviene del personal. A mayor empowerment, mayor éxito comercial. EMPOWERMENT, EMPODERAMIENTO, FACULTACIÓN...…