El líder necesita tener claridad, no certeza
Nunca se puede tener la suficiente certeza respecto al futuro, y en tanto se tomen decisiones basadas en ello, las probabilidades de fracasar son altas. Por eso el líder…
Etiqueta: Gestion Empresarial
Cómo «leer entre líneas». Habilidades estratégicas
Una buena parte de las habilidades estratégicas toma forma y se aplica en la gestión de relaciones personales. Esto sucede igual para el desenvolvimiento de un jefe, subordinado, colega…
Consejos para mejorar la gestión del tiempo con empleados remotos completos
Las gestiones administrativas del departamento de recursos humanos requieren de personal eficiente y capacitado para manejar todos los conceptos financieros y tecnológicos que de ellos dependen. Asimismo, tienen en…
7 Elementos claves en la transición de Fundador a CEO
Cuando los emprendedores crean su primera empresa, no sólo es la primera vez que son propietarios de un negocio, sino también la primera vez que son directores generales. Ser…
Influencia de la personalidad en los estilos de liderazgo empresarial
Cactus del Alto Directivo El conjunto de personas que labora en una corporación tiene no solo necesidades económicas, sino sociales, de estima, de seguridad y de autorrealización. Así aborda…
Estrategias de las empresas en el sector automotriz para hacer frente al COVID-19
RESÚMEN Esta investigación realiza una reflexión y análisis internacional del impacto del covid con el sector automotriz, deteriorando la cadena de valor a escala global, considerando el beneficio económico…
El Clima Laboral en las Empresas Queretanas
RESUMEN En esta investigación nos hemos dirigido a las empresas queretanas donde podamos analizar e identificar qué tan satisfechos o insatisfechos se pueden encontrar los trabajadores, así como también…
Estrés laboral: qué es, síntomas, causas, prevención y qué dice la ley
El estrés laboral es uno de los principales riesgos para la salud de los trabajadores y para la productividad de las empresas. Según la Organización Mundial de la Salud…
La Organización Emocionalmente Inteligente
METANOIA DE BIENESTAR CORPORATIVA Y EMOCIONALMENTE INTELIGENTE, A PARTIR DE LA DIMENSIÓN DEL YO La corriente de la Gerencia Neuro-Ecológica-Emocional del presente siglo rompe con el paradigma tradicional, en…