La Raíz del Conflicto en la Sociedad
El ser humano se encuentra frecuentemente en comunicación con personas de su entorno, siempre existen ocasiones donde es necesario tomar una decisión precisa de lo que se debe hacer,…
Etiqueta: Management
¿Cómo lograr la integración entre los equipos de marketing y los de finanzas en la Organización?
Las diferencias entre marketeros y financieros son algo que se concibe en la actualidad como algo natural, circunstancia que no es de ninguna forma benéfica para las organizaciones, pues…
La coherencia como valor de liderazgo
Los Líderes se distinguen por su capacidad de «conducir» – to lead- dirigir a otras personas en la consecución de unos objetivos. No hay liderazgo sin seguidores por lo…
Claves para ser un Gerente Exitoso (infografía)
Dirigir una empresa no es tarea fácil; es mucho más que firmar cheques, dar órdenes y sentarse en un escritorio todo el día. Ser Gerente implica compromiso, astucia, disciplina,…
10 puntos clave para buscar en un taller vivencial
La espina dorsal de una empresa son sus empleados y los empleados tranquilos, felices y motivados, hacen empresas poderosas que crecen a velocidades impresionantes. La nueva tendencia en las…
Siete habilidades que debe reunir un directivo de éxito
El mundo de los negocios es complejo y exigente, más en una etapa como la actual en la que las empresas se enfrentan a una nueva realidad sin fronteras…
Se trata de oportunidades
En el mundo académico, tanto las PYMES como los EMPRENDEDORES, son diagnosticados con PROBLEMAS DE FINANCIAMIENTO EN SUS ESTRUCTURAS PATRIMONIALES, determinando así, la principal y gran causa de muerte…
5 Recomendaciones para aprovechar al máximo el Capital Intelectual en su Organización
Empezaré diciendo que el capital intelectual es ese conjunto de habilidades cognoscitivas que poseen los miembros de un grupo dentro de cualquier escenario; y que, la falta de algunos…
Las 20 mejores prácticas de motivación laboral
Hace algunos años apenas, un grupo de expertos estadounidenses se reunieron con el ánimo de identificar aquellos factores que mayor motivación generaban en los colaboradores, llegando a concluir que,…