El talento humano es el elemento más importante en toda empresa. Esto es una verdad indiscutible. El autor Camilo Cruz dice: «El éxito de una empresa es simplemente el…
DIMENSIÓN DE LA DIRECCIÓN ECOLÓGICA CORPORATIVA En la actual competencia en que se mueve la dinámica empresarial, la conexión ecológica emocional aplicada al entorno “corporativo. “Es necesario promover por…
¿Alguna vez has tenido un día de trabajo tan estresante que has sentido que no podías más? ¿O has llegado a casa tan exhausto que no has tenido energía…
Continuamente se ha asociado el talento humano a un departamento o grupo de trabajo determinado dentro de una organización, sin embargo, si analizamos y hacemos una regresión hacía lo…
Estimados lectores, el papel de un líder (“no dije jefe, dije LIDER”) es vital. La forma en que lideras y administras a tu gente juega un papel clave para…
A través de la Sugestión, el pensador estratégico siembra una idea, un concepto, una intención o un pensamiento en otras personas. Esa semilla echa raíces por sí sola, toma…
La gestión efectiva del talento humano es una necesidad fundamental en toda empresa; sin embargo, esta es una de las áreas que más retos supone, pues su gestión incluye…
Las gestiones administrativas del departamento de recursos humanos requieren de personal eficiente y capacitado para manejar todos los conceptos financieros y tecnológicos que de ellos dependen. Asimismo, tienen en…
Cactus del Alto Directivo El conjunto de personas que labora en una corporación tiene no solo necesidades económicas, sino sociales, de estima, de seguridad y de autorrealización. Así aborda…
