En las empresas los equipos de trabajo no siempre funcionan de la manera más óptima, por lo que se hace difícil alcanzar los objetivos planteados. El gran reto de…
La mayoría de las personas destina al menos 8 horas diarias a su trabajo, y en este tiempo es indispensable convivir con los compañeros de trabajo. Para que la…
Como gestor de una empresa siempre tienes altas probabilidades de encontrarte un trabajador conflictivo en tu equipo, y si no sabes cómo gestionarlo correctamente, podría tornarse caótica la situación.…
Los trepas por definición serían aquellos trabajadores que buscan su propio beneficio en perjuicio de sus compañeros. Estas personas son los trabajadores más tóxicos que nos podemos encontrar en…
Honestamente no creo que inquietudes por mejorar la Productividad de las personas y de los equipos de trabajo puedan conseguirse por medio del establecimiento de Normas, Políticas y mucho…
En la actualidad todo el mundo quisiera ser feliz, pero un gran parte del mundo está preocupada porque los programas de los gobiernos aplican austeridad que ahora padecen nos…
Hace poco leí un artículo sobre las experiencias que están teniendo algunas empresas con la formación de una “Gerencia de la Felicidad” en el marco de sus políticas para…
En un momento en el que el trabajo en equipo, actualmente, es una de las habilidades más solicitadas en las empresas, el individualismo sigue afectando a los equipos que…
En cualquier equipo nos podemos encontrar buenos y malos trabajadores. El problema es cuando los malos, además de no cumplir los objetivos marcados por la empresa, ponen zancadillas a…
