El Clima Laboral en las Empresas Queretanas
RESUMEN En esta investigación nos hemos dirigido a las empresas queretanas donde podamos analizar e identificar qué tan satisfechos o insatisfechos se pueden encontrar los trabajadores, así como también…
Etiqueta: Clima Laboral
Estrategias para obtener un buen clima laboral en las empresas de Querétaro
RESUMEN El objetivo de este proyecto es documentar los beneficios que tienen las organizaciones industriales de Querétaro a lo que se considera como un buen clima laboral. Lo anterior…
¿Cómo influye el liderazgo en el clima laboral?
En la actualidad, las empresas deben poner mucha atención a factores internos que afectan a la productividad de sus colaboradores, como el clima laboral, ya que estos conllevan un…
La convivencia en el trabajo
La mayoría de las personas destina al menos 8 horas diarias a su trabajo, y en este tiempo es indispensable convivir con los compañeros de trabajo. Para que la…
Cómo gestionar Trabajadores Conflictivos en una Empresa
Como gestor de una empresa siempre tienes altas probabilidades de encontrarte un trabajador conflictivo en tu equipo, y si no sabes cómo gestionarlo correctamente, podría tornarse caótica la situación.…
Cómo evitar a los trepas en tu empresa
Los trepas por definición serían aquellos trabajadores que buscan su propio beneficio en perjuicio de sus compañeros. Estas personas son los trabajadores más tóxicos que nos podemos encontrar en…
¿Se puede «normar» la Productividad de las Personas?
Honestamente no creo que inquietudes por mejorar la Productividad de las personas y de los equipos de trabajo puedan conseguirse por medio del establecimiento de Normas, Políticas y mucho…
Nuestra vida emocional y la austeridad
En la actualidad todo el mundo quisiera ser feliz, pero un gran parte del mundo está preocupada porque los programas de los gobiernos aplican austeridad que ahora padecen nos…
El Empleo y la Felicidad de las Personas
Hace poco leí un artículo sobre las experiencias que están teniendo algunas empresas con la formación de una “Gerencia de la Felicidad” en el marco de sus políticas para…