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Etiqueta: Evaluacion Del Talento Humano

A prueba en momentos de depresión, la retribución por rendimiento

11 abril 201216 enero 2017 expaciowebTiempo de lectura de la entrada 3 minutos de lectura

Las ventajas de la gratificación en relación a la productividad (simpre y cuando que se hayan tomado las previsiones primordiales en este tipo de retribución) están fuera de toda…

¿Trabajamos más por miedo a ser despedidos?

4 abril 201218 febrero 2022 MikoelTiempo de lectura de la entrada 2 minutos de lectura

Eso es lo que parece según una encuesta realizada por Randstad y que informa que 8 de cada 10 trabajadores dedican más horas a su empleo por miedo a…

La política previsional como herramienta estratégica para los Administradores de recursos humanos

30 marzo 2012 estrategiadecomunicacionTiempo de lectura de la entrada 4 minutos de lectura

por Argentum Consulting (www.argentumconsulting.com.ar) Administrar eficientemente las nóminas en relación a su situación previsional se ha convertido en un tema estratégico para las organizaciones, que al planificar adecuadamente la…

El 40% de los trabajadores españoles sufre sobrecarga de información

13 marzo 201230 diciembre 2020 MikoelTiempo de lectura de la entrada 2 minutos de lectura

Cuatro de cada diez trabajadores españoles sufren una sobrecarga de información en el trabajo. Esto es lo que dice el estudio elaborado por Randstad Workmonitor, estudio internacional sobre las expectativas laborales…

El feedback: Una buena herramienta para incrementar la productividad

10 marzo 20124 noviembre 2022 fxtraderTiempo de lectura de la entrada 10 minutos de lectura

Una buena práctica, en las empresas, es la realización de evaluaciones de desempeño, pero desgraciadamente pocas lo hacen. Esto, en cierto sentido, contradice una de las necesidades que manifiestan…

La Evaluación: Un medio para Disminuir la Rotación del personal y Mejorar el Clima laboral

10 marzo 20124 noviembre 2022 fxtraderTiempo de lectura de la entrada 3 minutos de lectura

Hoy en día, para que una organización logre ser eficiente y productiva, se requiere de una adecuada administración del factor humano dentro de ella. Para ello, el papel que…

El 76% de las empresas bloquea el acceso a redes sociales

5 marzo 201217 julio 2023 MikoelTiempo de lectura de la entrada 1 minutos de lectura

Según la encuesta «Global IT Security Risks Study» elaborada por Kaspersky Lab, el 76% de las empresas en España han prohibido o restringido a sus trabajadores el acceso a…

Controlar al trabajador no aumenta la productividad

1 marzo 20122 junio 2021 MikoelTiempo de lectura de la entrada 2 minutos de lectura

Muchas empresas tienen una concepción equivocada con sus trabajadores y por ello desgraciadamente, son muchas las que cada vez más limitan o prohíben el acceso a diferentes herramientas y…

¡Ojo con el absentismo virtual!

1 marzo 20122 junio 2021 MikoelTiempo de lectura de la entrada 7 minutos de lectura

El pasado domingo 19 de febrero salía publicado en La Vanguardia un artículo titulado ‘¡Ojo con el absentismo virtual!‘ firmado por Jordi Goula. En este artículo se desgrana cómo…

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