Obtener lealtad no es un objetivo del liderazgo, es una consecuencia
La lealtad es una consecuencia del liderazgo, no es un fundamento de éste. El líder no puede contar a priori con la lealtad de nadie, debe construirla y consolidarla…
La lealtad es una consecuencia del liderazgo, no es un fundamento de éste. El líder no puede contar a priori con la lealtad de nadie, debe construirla y consolidarla…
Cuando te nombran Jefe o Gerente las emociones toman control de todo, bien que la asignación se de en la Organización para la que trabajas o en tu propio…
El 25 de noviembre se celebra el Día Internacional de la No Violencia de Género y todavía hay mucho camino por recorrer para alcanzar una real igualdad entre hombres…
«Negocios COVID» es un término que en lo personal he acuñado para definir a todas aquellas empresas que surgieron y/o existieron durante la pandemia del COVID-19; negocios cuyas habilidades…
Ser líder supone encontrar el equilibrio entre la cercanía y la autoridad Plantearse pasar del rol de jefe al de líder implica no sólo el entrenamiento en determinadas habilidades…
El “piloto de tormentas” no es un líder o gerente como los demás. Su experticia se fundamenta en la capacidad de dirigir hombres y organizaciones en las situaciones más…
Napoleón no sólo fue uno de los genios militares más grandes de la historia (y por esto mismo un eximio Strategos), también tuvo profundo conocimiento de la naturaleza humana,…
Terminó el pasado 2020 y un hecho fue común a todas las empresas e individuos en el planeta: ¡Ningún plan pudo cumplirse! Los propósitos, objetivos y expectativas se evaporaron…
La importancia del colaborador Pocas empresas se dan cuenta de la importancia del empleado en tiempos de crisis, generalmente suelen enfocar todos sus esfuerzos en evitar que a fin…