La gente desea un «liderazgo refrescante» en sus organizaciones. Los líderes que son simpáticos y entienden las necesidades de sus empleados, puede motivar al talento auténtico y lograr dinamizar un…
Del reino animal podemos aprender muchas cosas, entre ellas, algunas lecciones de liderazgo… ¿Cuáles? En al siguiente infografía, elaborada por Motivación y Más, apreciamos algunas lecciones de liderazgo que…
Ronald J. Rowland, es uno de los instructores de artes y oficios en la Escuela de California. Relato a una revista local sobre una lección importante que un estudiante…
Las personas, son el elemento más importante con el que cuenta una empresa, debido esto a que ninguna organización funciona sin personas, de hecho, es en alguna medida disparatado…
Charles Schwab fue una de las primeras personas en el mundo norteamericano de los negocios a la que se le pagó un salario anual de más de $1 millón…
Cuando estamos desarrollando un proyecto debemos asumir y enfrentar dos tipos de riesgos: los previsibles y los imprevisibles. Como gerentes, administradores o líderes del proyecto debemos manejar efectivamente ambos…
Para nadie es un secreto que Google es una de las empresas más innovadoras, productivas y revolucionarias de los últimos años, además, por varios años consecutivos ha ocupado un…
En la administración de empresas hay diversidad de conceptos muy importantes que son un poco complicados de explicar, pero Andrés Felipe Ospina publicó en su cuenta de twitter una…
Contar con empleados motivados y comprometidos con nuestra empresa es fundamental para el éxito organizacional, incluso, una buena gestión del talento humano puede convertirse en una ventaja competitiva para…
