Cómo dominar en tu mercado o nicho
Hace tiempo me encontraba capacitándome en el tema de estrategias para crecimiento de mis proyectos y hasta ahora el enfoque más efectivo ha sido «anicharme» (elegir un grupo muy…
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Talento humano, un factor que trasciende lo empresarial
Continuamente se ha asociado el talento humano a un departamento o grupo de trabajo determinado dentro de una organización, sin embargo, si analizamos y hacemos una regresión hacía lo…
¿Cómo comprometer a tus colaboradores con su trabajo?
Estimados lectores, el papel de un líder (“no dije jefe, dije LIDER”) es vital. La forma en que lideras y administras a tu gente juega un papel clave para…
El Arte de la Sugestión en la Estrategia y el Liderazgo
A través de la Sugestión, el pensador estratégico siembra una idea, un concepto, una intención o un pensamiento en otras personas. Esa semilla echa raíces por sí sola, toma…
Céntrate en estos 4 enfoques si quieres hacer eficiente y rentable tu empresa
Eficiencia y rentabilidad es lo que busca cualquier organización hoy en día. No es tan importante cuánto factura una empresa, sino cómo de rentable es el negocio. Una organización…
6 Errores a la hora de documentar procesos en tu empresa
La documentación de los procesos de una organización es algo esencial para cualquier tipo de empresa. Los procesos lo son todo en una organización. Por este motivo, se hace…
El líder necesita tener claridad, no certeza
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Influencia de la personalidad en los estilos de liderazgo empresarial
Cactus del Alto Directivo El conjunto de personas que labora en una corporación tiene no solo necesidades económicas, sino sociales, de estima, de seguridad y de autorrealización. Así aborda…
La Organización Emocionalmente Inteligente
METANOIA DE BIENESTAR CORPORATIVA Y EMOCIONALMENTE INTELIGENTE, A PARTIR DE LA DIMENSIÓN DEL YO La corriente de la Gerencia Neuro-Ecológica-Emocional del presente siglo rompe con el paradigma tradicional, en…