La motivación laboral en empresas de servicios
Resumen El propósito de esta investigación es analizar los niveles de motivación que existen en las organizaciones y las técnicas que implementan los directivos para la mejora del desempeño…
Etiqueta: RRHH
Gestión de la diversidad en las organizaciones
Muchos son los retos con los que se enfrenta un gerente en estos tiempos, nunca esta labor había sido tan exigente como hoy. Son diversas las competencias necesarias para…
Jubilación de los jóvenes en la actualidad tanto en México como en Colombia
Resumen El presente trabajo de investigación cualitativa está enfocado al tema de la jubilación de los jóvenes, desde una perspectiva de intercambio cultural, es decir refiriéndose a México y…
La motivación y Satisfacción en el ámbito laboral en Querétaro
Resumen La motivación es un factor muy importante que deben tener en cuenta las organizaciones para tener un a un personal satisfecho, con una actitud más positiva, de esta…
El futuro del trabajo y el cambio de estrategias organizacionales. Una perspectiva compartida Colombia-México
RESUMEN El trabajo como se entiende hoy en día, así como los distintos retos a los que se enfrentan las organizaciones, se ven envueltos en constantes procesos de transformación,…
Estrategias para el mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección
Resumen La importancia de un buen reclutamiento y selección radica en las estrategias que la empresa emplea al momento de realizar este proceso, con el único fin de atraer…
La resistencia al cambio frente a las nuevas estructuras organizacionales y su adaptación
Resumen Este trabajo de investigación tiene como finalidad examinar y describir cómo es que el cambio que se va generando a través del tiempo en una organización, cómo puede…
Motivaciones del empleado para prevalecer dentro de una empresa financiera
Resumen Este trabajo de investigación es un estudio detallado con el objetivo de conocer algunas técnicas de motivación que influyen para la prevalencia de los empleados en una empresa…
La gente toma un empleo… y desaparece del mercado
En esto parece existir algo similar a lo que plantea el matrimonio: fidelidad y exclusividad de relacionamiento entre las partes mientras dura “oficialmente” el compromiso. Es casi igual, porque…