Delegar: Un desafío en las Pymes
Es común escuchar a los propietarios de pequeñas y medianas empresas quejarse porque nunca les alcanzan las horas del día. El exceso de trabajo y las dificultades para administrar…
Categoría: Administración
Consejos y herramientas para administrar eficientemente tu Pyme, empresa o negocio.
Cualidades de un gestor moderno
Pretendemos ofrecer al lector una visión clara de cuales han de ser las habilidades y cualidades de un empresario eficiente y moderno. El progreso de la empresa, su continuidad…
Viva el cambio
Hace poco vi en Internet un cuento que me llamó la atención. Narraba la historia de dos muchachos que van caminando por la selva y de repente se encuentran…
25 miradas principales antes de relacionarte con los medios
La relación con los medios no es siempre una tarea fácil, sobretodo al principio. Pero si se realiza de una forma planificada, puede dar muy buenos resultados. Con estas…
Como establecer objetivos en tu empresa
Objetivos Generales. El objetivo debe establecerse con base a un fundamento o premisa real; representa una meta caracterizada por un lapso de tiempo (preferentemente de un año), y logros…
Ventajas de una eficaz redacción comercial
Hace unos días, Manuel Chico, responsable de un blog de Marketing y Ventas, me entrevistaba acerca de las ventajas de una eficaz redacción comercial para vender más. Es un placer…
La mejor fuente de innovación
Por JC Spender y Bruce Strong La mayoría de las ideas para mejorar el crecimiento corporativo y las ganancias no son descubiertas en el laboratorio, o en el aislamiento…
¿Qué es una estrategia y cómo se elabora?
Introducción: Estrategia El concepto de estrategia se origino en el campo militar. Es probable que el primer texto sobre el tema sea “El arte de la guerra”, de Sun…
¿Qué nos motiva? – Descubre las motivaciones de 10 tipos de personas
El pensamiento administrativo ha evolucionado bastante a traves de la historia, y con el cambio de los modelos administrativos tambien cambian las formas de liderar y motivar. La teorias…