¿Por qué es importante la Cultura Organizacional de una empresa?
Las organizaciones son un elemento importante en la sociedad y es que son productores de bienes y servicios, generan empleos y motorizan la economía, las empresas se fundamentan en…
Etiqueta: Desarrollo Organizacional
Holocracia: un management y cultura organizacional empresarial diferente
La Holocracia es un sistema de management diferente, basado en una cultura organizacional más democrática y enfocada a resultados, y que podemos alineas dentro de un proceso de transformación…
Los Valores de la Cultura Organizacional
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¿Qué es la cultura corporativa y por qué es importante?
La cultura corporativa u organizacional es, básicamente, la ideología de una empresa: el conjunto de actitudes, hábitos, creencias y comportamientos del grupo humano que la conforma, el modo en…
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¿Cómo optimizar los procesos en una organización?
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¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?
Para conocer más qué es la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), definiremos algunos conceptos: «Responsabilidad social es la forma de conducir los negocios de una empresa de tal modo que…
¿Qué es el Comportamiento Organizacional y cuál es su importancia?
El Comportamiento Organizacional es un elemento clave dentro de la cultura empresarial y es base para el desarrollo de toda organización. En este articulo abordaremos diferentes definiciones del comportamiento…