Resumen El Outsourcing, conocido también como Subcontratación, tercerización o externalización, es una tendencia innovadora administrativa que las empresas u organizaciones han estado utilizando para reducir los costos administrativos. La…
Resumen En los últimos años han emergido profundas publicaciones que comprenden a la importancia del liderazgo en el desarrollo organizacional, todas las cuales han provocado la germinación de diferentes…
Resumen Las PYMES en el estado de Querétaro se ven en la necesidad de implementar políticas y prácticas que protejan la salud de trabajadores y garanticen un medio ambiente…
RESUMEN El objetivo de este proyecto es documentar los beneficios que tienen las organizaciones industriales de Querétaro a lo que se considera como un buen clima laboral. Lo anterior…
Resumen El propósito de esta investigación es analizar los niveles de motivación que existen en las organizaciones y las técnicas que implementan los directivos para la mejora del desempeño…
El nombre de tu empresa es lo primero que escucha un cliente, lo que escribe en Google para buscarte y lo que vas a registrar como marca. Cambiarlo después…
Muchos son los retos con los que se enfrenta un gerente en estos tiempos, nunca esta labor había sido tan exigente como hoy. Son diversas las competencias necesarias para…
Resumen El presente trabajo de investigación cualitativa está enfocado al tema de la jubilación de los jóvenes, desde una perspectiva de intercambio cultural, es decir refiriéndose a México y…
Resumen La motivación es un factor muy importante que deben tener en cuenta las organizaciones para tener un a un personal satisfecho, con una actitud más positiva, de esta…
