Empowerment: el empoderamiento en las organizaciones
En el talento humano de las organizaciones reside una gran sabiduría y fortaleza para lograr los objetivos planteados, hay que confiar en ellos y hacerlos responsables también de la…
Etiqueta: Habilidades Empresariales
Un Decálogo sobre Liderazgo y Motivación
1.- La relación entre Liderazgo y Motivación es la misma que existe entre Casa y Hogar. No significan lo mismo, pero un término sin existencia del otro, tampoco “es…
Decisiones Difíciles, ¿Cómo tomarlas?
Las Decisiones Difíciles en el trabajo, en las relaciones y la Vida son curiosamente las que pueden resolverse de la manera más práctica y expedita. ¿Qué debe entenderse como…
Dime qué sientes y te diré qué tipo de decisiones tomas
Al tomar decisiones ¿Qué hay detrás de lo que estás decidiendo? Tu emoción, lo que sientes internamente ¿acompaña a lo que estás diciendo? Si la toma de decisiones «es…
5 Errores por los que no has podido delegar con éxito (hasta ahora)
No puedes hacer crecer tu empresa tú sola. En algún momento te vuelves el cuello de botella que frena y estanca todo. Por eso, es importante evitar estos errores…
4 Tipos de emociones que afectan a tu toma de decisiones
Nuestra manera de vivir y la actitud que tenemos ante cualquier acontecimiento está dirigido por 3 componente básicos: acciones, pensamientos y emociones. Son justamente estas últimas, las emociones, las…
¡El problema de no delegar…!
Cuando contratas personal, evalúas sus conocimientos, su actitud, sus destrezas y sobre todo, la utilidad de todos estos para tu Empresa. Y de ello depende obviamente el Puesto o…
Enfoque integral del Riesgo en la Toma de Decisiones de los Procesos Gerenciales
Resumen. Las Organizaciones se enfrentan a situaciones que cambian constantemente las decisiones en los distintos procesos gerenciales, afectando las estrategias y políticas de la misma. La Toma de Decisiones…
Excelencia Vs Incompetencia
Continuamente en las organizaciones y en la vida familiar se tropieza con personas a la que se suelen llamar incompetentes y pocas veces se ven destellos de individuos excelentes;…