Organizaciones más humanas: ¡Que el trabajo no nos robe la vida!
Evitar que el trabajo se nos robe la vida y ¿Cómo construir organizaciones más humanas?, son dos de las preocupaciones más importantes para las altas gerencias e incluso los…
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Los costos ocultos de las malas decisiones de un jefe que trata mal a sus trabajadores
LA CAJA NEGRA DE LA TOXICIDAD VESTIDA DE AUTORIDAD LOS COSTOS OCULTOS DE LA MALA DECISION DEL JEFE HATERS Y CONTUMAZ El yerro más resaltante observado en las personas…
Cómo lograr organizaciones más felices y saludables
El hallazgo del Siglo XXI: el director de felicidad corporativa El GPS del líder humanista En la planeación estratégica del capital humano de la corporación, es imperiosamente necesario hacerle…
La Maestría del Liderazgo en el Siglo XXI
El directivo, diseñando futuro corporativo desde las caricias positivas Mi experiencia laboral en una gran cantidad de organizaciones que data de cuarenta y dos años desempeñando roles como docente…
El liderazgo en los procesos de cambio del tercer milenio
Competencias que inciden en el comportamiento corporativo El propósito de la dirección del nuevo milenio es producir una gerencia emocional, psicológica y humana. Los resultados avizorados hasta hace poco…
La inteligencia ciega del alto directivo: Cimientos filosóficos de la organización en el Siglo XXI
Desde la década de los ochenta recorremos un camino que parece no cambiar de rumbo. Las exigencias del tercer milenio desafían la estabilidad económica y salud integral de las…
El desencuentro de dos mundos: El Jefe Tradicional vs Neurorganización
La toxicidad vestida de autoridad El Viaje del Jefe en el Titanic del Siglo XXI La importancia de este trabajo reside en describir de manera sintética un posible replanteo…
La importancia del empleado en tiempos de crisis
La importancia del colaborador Pocas empresas se dan cuenta de la importancia del empleado en tiempos de crisis, generalmente suelen enfocar todos sus esfuerzos en evitar que a fin…
El Gobierno Corporativo y La Cultura Empresarial
Introducción Los problemas de muchas organizaciones empresariales, se encuentra en la falta de un Gobierno Corporativo comprometido con su visión y misión empresarial en acción ante los diferentes stakeholders.…