Motivación laboral: qué es, tipos, teorías y 15 estrategias para motivar a tus empleados
La motivación laboral es la fuerza que impulsa a una persona a dar lo mejor de sí en su trabajo. Para una empresa, tener un equipo motivado se traduce…
Etiqueta: Recursos Humanos
El feedback: Una buena herramienta para incrementar la productividad
Una buena práctica, en las empresas, es la realización de evaluaciones de desempeño, pero desgraciadamente pocas lo hacen. Esto, en cierto sentido, contradice una de las necesidades que manifiestan…
La Evaluación: Un medio para Disminuir la Rotación del personal y Mejorar el Clima laboral
Hoy en día, para que una organización logre ser eficiente y productiva, se requiere de una adecuada administración del factor humano dentro de ella. Para ello, el papel que…
El 76% de las empresas bloquea el acceso a redes sociales
Según la encuesta «Global IT Security Risks Study» elaborada por Kaspersky Lab, el 76% de las empresas en España han prohibido o restringido a sus trabajadores el acceso a…
Controlar al trabajador no aumenta la productividad
Muchas empresas tienen una concepción equivocada con sus trabajadores y por ello desgraciadamente, son muchas las que cada vez más limitan o prohíben el acceso a diferentes herramientas y…
¡Ojo con el absentismo virtual!
El pasado domingo 19 de febrero salía publicado en La Vanguardia un artículo titulado ‘¡Ojo con el absentismo virtual!‘ firmado por Jordi Goula. En este artículo se desgrana cómo…
¿Pueden los directivos medir eficazmente la productividad?
NFOVA y APD han publicado un informe, del cual se han hecho eco varios medios, sobre la productividad y el comportamiento directivo en España. La encuesta en la que…
Caso practico sobre modelos de convocatoria de personal en una empresa
Para la elaboración de este trabajo se oscultarón los modelos de convocatoria, tanto internos como externos, de dos empresas, una es Alfredo Plata S.A y la otra es el…
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