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Categoría: Liderazgo

Liderazgo práctico para emprendedores, jefes de equipo y gerentes: características de un buen líder, estilos de liderazgo, comunicación, delegación, motivación y manejo de conflictos. Combinamos ideas de autores de referencia como Stephen Covey o John Maxwell con ejemplos aplicables a equipos pequeños y empresas en crecimiento.

Para empezar, revisa las características de un líder moderno y cómo desarrollarlas, la lección de responsabilidad de El jarrón azul y el liderazgo centrado en principios de Stephen R. Covey.

Tests para medir las habilidades personales y de liderazgo

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4 noviembre 20158 septiembre 2019 Javier DiazTiempo de lectura de la entrada 2 minutos de lectura

Entre las diferentes y versátiles herramientas que ofrece Aulainteractiva.org, se pueden encontrar una serie de cuestionarios específicos de ciertas áreas de especial interés. Éstos están orientados a dar al…

Yo Renuncio

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28 octubre 20157 octubre 2026 Carlos Nava CondarcoTiempo de lectura de la entrada 9 minutos de lectura

El Sistema laboral que define actualmente la mayor parte de las relaciones de trabajo en todas las latitudes del planeta cambiará profundamente cuando se recupere el valor de la…

Estrategia: la relación entre el STRATEGOS y la Alta Gerencia

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27 octubre 20157 octubre 2026 Carlos Nava CondarcoTiempo de lectura de la entrada 8 minutos de lectura

El Principio Estratégico determina que exista una división muy clara de responsabilidades. Las funciones del Soberano son muy diferentes a las del General, las de la Alta Gerencia diferentes…

ESTRATEGIA: «Fortaleza contra Debilidad, siempre»

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20 octubre 20157 octubre 2026 Carlos Nava CondarcoTiempo de lectura de la entrada 5 minutos de lectura

En la ejecución de la Estrategia, la aplicación de “Fortaleza contra Debilidad” es un Principio Estratégico esencial porque se encuentra íntimamente vinculado al control del riesgo y la eficacia.…

¡La Victoria debe beneficiar a Todos!

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14 octubre 20157 octubre 2026 Carlos Nava CondarcoTiempo de lectura de la entrada 4 minutos de lectura

Paradójicamente, es más difícil administrar la victoria que la derrota. La premisa de que todos los miembros de la Organización se beneficien de las victorias es un Principio Estratégico…

La Huella del Jefe

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13 octubre 20157 octubre 2026 Carlos Nava CondarcoTiempo de lectura de la entrada 3 minutos de lectura

Existe una sola forma en la que el Jefe deja huella en el subordinado, huella importante cuando está presente pero huella invalorable cuando ya no está: la enseñanza. Cuando…

Claves para manejar un equipo de trabajo difícil (infografía)

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11 octubre 201511 octubre 2015 Javier DiazTiempo de lectura de la entrada 29 segundos de lectura

Algunas de las habilidades más importantes que debe desarrrollar todo emprendedor son trabajar en equipo y liderar equipos de trabajo de manera efectiva, sin embargo, en ocasiones los equipos…

7 Factores que la Estrategia debe comparar entre Competidores (Sun Tzu)

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6 octubre 20157 octubre 2026 Carlos Nava CondarcoTiempo de lectura de la entrada 7 minutos de lectura

La Comparación de Atributos (Puntos Fuertes y Débiles) es un Principio Estratégico que debe aplicarse antes del desarrollo de la Estrategia en el Mercado. Dado que el Conflicto representa…

30 Formas de reconocer un Trabajador NO Mediocre

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1 octubre 20157 octubre 2026 Carlos Nava CondarcoTiempo de lectura de la entrada 9 minutos de lectura

Hace algún tiempo publiqué el artículo 30 Formas de reconocer al Trabajador Mediocre. El tema, o más bien el calificativo utilizado despertó mucha controversia, como probablemente era de esperarse.…

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