7 Consejos para crear un lugar de trabajo social
Que un equipo de trabajo que no esté satisfecho con su ambiente puede degenerar en estrés y el sentimiento de sentirse poco valorado. De hecho, según estudios, la insatisfacción…
Etiqueta: Administracion De Recursos Humanos
¿Cómo funciona una Mente Motivadora? Estar Motivado vs Ser un Motivador
La Mente Motivadora entiende con sentido muy práctico la lógica de la Dependencia. Se sabe dependiente, pero en el orden de alcanzar objetivos que no siempre le están habilitados…
¿Sabes qué puedes hacer para motivar a tus vendedores y que sean realmente efectivos?
En muchas empresas se piensa que los vendedores, por aquello de ser personas independientes, ambiciosas y con fuertes motivaciones, no necesitan nada más para entregar los mejores resultados y…
El hilo negro para evitar la Rotación de personal
¡Claro que no! No lo he descubierto. Es algo que seguramente sabes, ves, vives día a día. Solo que «saber» solo se queda en la CABEZA, te sirve para…
Puntos a fortalecer que impactarán a toda la organización
Es un hecho que cada área dentro de una organización es importante. Que cada vez que un departamento funciona como maquinita de reloj se ve beneficiada el resto de…
¿Te pones la camiseta de un equipo al que no apoyas?
¿De dónde crees que viene PONERSE LA CAMISETA? Yo creo que tiene que ver con que lo siento mío, para mí, porque me siento parte de, siento que pertenezco.…
7 Claves para el Éxito del Trabajo en Equipo
Si bien las empresas suelen enfocar casi toda su energía en mantener las posibilidades de mejora continua, mantenimiento de la calidad de sus productos o servicios, satisfacción del cliente…
Team building: qué es, beneficios, 10 actividades y cómo organizarlo en tu empresa (con infografía)
En las empresas los equipos de trabajo no siempre funcionan de la manera más óptima, por lo que se hace difícil alcanzar los objetivos planteados. El gran reto de…
Recursos Humanos ¿Héroes o Villanos?
Todos a lo largo de nuestra carrera profesional hemos tenido malas experiencias con las áreas de Recursos Humanos y, eso provoca que, muchos como tú o como yo, en…