La productividad en la pequeña empresa española
En los últimos años hemos oido en muchas ocasiones que las empresas españolas y sus trabajadores son poco productivos, es decir que por cada euro invertido en producir o…
Etiqueta: Administracion De Recursos Humanos
Bases para Resolver Conflictos
En las empresas es normal que surjan discrepancias entre sus colaboradores y en ocasiones con clientes o proveedores. Las diferencias son algo cotidiano y no tienen por qué afectar…
Esdemarca confÃa en Workmeter para mejorar su productividad
Esdemarca es una de las muchas empresas que ya han implantado WorkMeter en su dinámica de trabajo como herramienta para mejorar la productividad de sus trabajadores. La necesidad de…
Cada cosa a su tiempo
La gestión del tiempo de trabajo y la organización de las tareas es fundamental para conseguir los objetivos marcados y, además, para sentirnos más realizados en el trabajo y…
¿Que es Recruiting 2.0?
Dar el paso y transformarse en organizaciones Social Business es a veces complicado. Nuestro enfoque es acometer esa transformación a partir de iniciativas acotadas que garanticen la correcta gestión del cambio (principalmente cultural). Añadimos hoy el Recruitment 2.0. En…
Teletrabajo = reducción de gastos
El teletrabajo tiene innumerables ventajas, tanto para la empresa como para el trabajador, y una de ellas es el ahorro de costes para ambas partes Teletrabajo: ahorro para el…
Atreverse con la conciliación laboral
Según la Real Academia de la Lengua española: «Atrever: determinarse a algún hecho o dicho arriesgado.» Los empresarios no nos atrevemos a flexibilizar el puesto de trabajo. No nos…
Trabajar en casa, más productivo que en la oficina
Según los datos recogidos en un estudio realizado en Reino Unido, las personas que trabajan desde casa son más productivas para las empresas y más felices en su vida…
Videos sobre Trabajo en Equipo entre animales
El trabajo en equipo es imprescindible para que las organizaciones sobrevivan y destaquen en los actuales mercados que se caracterizan por ser altamente competitivos. Algunas personas y organizaciones poseen…