Obtener lealtad no es un objetivo del liderazgo, es una consecuencia
La lealtad es una consecuencia del liderazgo, no es un fundamento de éste. El líder no puede contar a priori con la lealtad de nadie, debe construirla y consolidarla…
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3 Formas de cambiar tu modelo de negocio
La pandemia ha obligado a muchos emprendedores a re-evaluar su modelo de negocio. En el caso de muchos esto significó: probar nuevos canales de venta, crear nuevas alianzas, etc.…
Gestión de la diversidad en las organizaciones
Muchos son los retos con los que se enfrenta un gerente en estos tiempos, nunca esta labor había sido tan exigente como hoy. Son diversas las competencias necesarias para…
Cómo mantener seguro tu negocio durante la pandemia
La pandemia no sólo cambió la forma en la que interactuamos, trabajamos, salimos a la calle, etc. También transformó la forma en la que pagamos. Por ejemplo, antes del…
Los efectos de la digitalización y la crisis COVID-19 en las artes gráficas
Los avances tecnológicos, las crisis económicas y ambientales han generado un cambio notable en el comportamiento de la sociedad. Los ciudadanos buscan servicios rápidos y cómodos, que puedan contratar…
Jubilación de los jóvenes en la actualidad tanto en México como en Colombia
Resumen El presente trabajo de investigación cualitativa está enfocado al tema de la jubilación de los jóvenes, desde una perspectiva de intercambio cultural, es decir refiriéndose a México y…
¿Qué son los préstamos garantizados y no garantizados?
Los pequeños negocios siempre están defendiendo su dinero, pues deben hacer milagros con lo poco que tienen, por ello muchos de ellos ven necesario recurrir a créditos para hacer…
La motivación y Satisfacción en el ámbito laboral en Querétaro
Resumen La motivación es un factor muy importante que deben tener en cuenta las organizaciones para tener un a un personal satisfecho, con una actitud más positiva, de esta…
No te dicen esto cuando te nombran Jefe o Gerente. ¡Toma nota!
Cuando te nombran Jefe o Gerente las emociones toman control de todo, bien que la asignación se de en la Organización para la que trabajas o en tu propio…