¿Por qué es importante la Cultura Organizacional de una empresa?
Las organizaciones son un elemento importante en la sociedad y es que son productores de bienes y servicios, generan empleos y motorizan la economía, las empresas se fundamentan en…
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7 Consejos para crear un lugar de trabajo social
Que un equipo de trabajo que no esté satisfecho con su ambiente puede degenerar en estrés y el sentimiento de sentirse poco valorado. De hecho, según estudios, la insatisfacción…
¿Cómo funciona una Mente Motivadora? Estar Motivado vs Ser un Motivador
La Mente Motivadora entiende con sentido muy práctico la lógica de la Dependencia. Se sabe dependiente, pero en el orden de alcanzar objetivos que no siempre le están habilitados…
El Fútbol y una lección importante para los Negocios y la Vida
Todas las personas que gustan del fútbol pueden encontrar referencias valiosas para aplicar en la vida de los negocios, ¡muy valiosas! El fútbol profesional es una de las actividades…
¿Sabes qué puedes hacer para motivar a tus vendedores y que sean realmente efectivos?
En muchas empresas se piensa que los vendedores, por aquello de ser personas independientes, ambiciosas y con fuertes motivaciones, no necesitan nada más para entregar los mejores resultados y…
Dime qué sientes y te diré qué tipo de decisiones tomas
Al tomar decisiones ¿Qué hay detrás de lo que estás decidiendo? Tu emoción, lo que sientes internamente ¿acompaña a lo que estás diciendo? Si la toma de decisiones «es…
El Líder estratégico tiene UNA sola Premisa Mental
En términos estratégicos existe UNA premisa mental que guía el pensamiento del Líder. Todo el resto de su accionar se desprende de ella. La premisa se le atribuye a…
El hilo negro para evitar la Rotación de personal
¡Claro que no! No lo he descubierto. Es algo que seguramente sabes, ves, vives día a día. Solo que «saber» solo se queda en la CABEZA, te sirve para…
Holocracia: un management y cultura organizacional empresarial diferente
La Holocracia es un sistema de management diferente, basado en una cultura organizacional más democrática y enfocada a resultados, y que podemos alineas dentro de un proceso de transformación…