La pandemia cambió muchas cosas y, al parecer, nosotros mismos también. Desde la pandemia, el trabajo remoto dejó de ser una excepción y se convirtió en una forma habitual…
Las gestiones administrativas del departamento de recursos humanos requieren de personal eficiente y capacitado para manejar todos los conceptos financieros y tecnológicos que de ellos dependen. Asimismo, tienen en…
RESUMEN En esta investigación nos hemos dirigido a las empresas queretanas donde podamos analizar e identificar qué tan satisfechos o insatisfechos se pueden encontrar los trabajadores, así como también…
Crear una aplicación, automatizar un proceso o montar una base de datos ya no es solo cosa de programadores. Las plataformas low-code y no-code permiten que un emprendedor, un…
El estrés laboral es uno de los principales riesgos para la salud de los trabajadores y para la productividad de las empresas. Según la Organización Mundial de la Salud…
METANOIA DE BIENESTAR CORPORATIVA Y EMOCIONALMENTE INTELIGENTE, A PARTIR DE LA DIMENSIÓN DEL YO La corriente de la Gerencia Neuro-Ecológica-Emocional del presente siglo rompe con el paradigma tradicional, en…
Evitar que el trabajo se nos robe la vida y ¿Cómo construir organizaciones más humanas?, son dos de las preocupaciones más importantes para las altas gerencias e incluso los…
La tecnología ha demostrado que hoy es mucho más fácil administrar un negocio de forma digital, y es por esto que existen en el mercado un sinnúmero de apps…
Querido lector, me es grato en está ocasión compartir contigo lo que he observado en las empresas a lo largo de más de una década en mi actividad como…
