La importancia del empleado en tiempos de crisis
La importancia del colaborador Pocas empresas se dan cuenta de la importancia del empleado en tiempos de crisis, generalmente suelen enfocar todos sus esfuerzos en evitar que a fin…
Etiqueta: RRHH
El Gobierno Corporativo y La Cultura Empresarial
Introducción Los problemas de muchas organizaciones empresariales, se encuentra en la falta de un Gobierno Corporativo comprometido con su visión y misión empresarial en acción ante los diferentes stakeholders.…
Liderar un equipo de alta productividad
En las últimas décadas, el mercado laboral ha vivido grandes cambios que suponen un reto para los actuales directivos que tienen que capacitarse en nuevas habilidades si quieren liderar…
Democratización del empleo y relaciones laborales transnacionales
No es que el empleo y las relaciones laborales hayan cambiado repentinamente, en realidad lo vienen haciendo hace tiempo, como toda dinámica económica y social. Lo que ha sucedido…
Teletrabajo: una breve (y atrevida) analogía con el petróleo
Con el Teletrabajo está pasando, este año 2020, algo parecido a lo que le sucedió a Edwin Drake el año 1859, cuando finalmente encontró petróleo en el pozo que…
¿Cómo retener el talento en tu empresa?
Todo directivo busca trabajadores que sean valiosos, buenos profesionales, competentes en su trabajo, que sean leales y estén comprometidos con los objetivos de la organización. Por ese motivo, en…
¿Cómo influye el liderazgo en el clima laboral?
En la actualidad, las empresas deben poner mucha atención a factores internos que afectan a la productividad de sus colaboradores, como el clima laboral, ya que estos conllevan un…
El trabajo remoto: La receta para el balance entre lo personal y lo laboral
Esta nueva realidad que compartimos nos ha hecho adaptar nuestras costumbres, trabajo y educación a hacerlo dentro de cuatro paredes. Esto ha traído consigo un término con el que…
Cómo mantener a tus empleados felices y productivos durante la pandemia
Antes de que el periodo de cuarentena empezara, algunas empresas (mayoritariamente de giros tecnológicos) se encargaron de demostrar que se puede dirigir una empresa de manera exitosa con una…