¿Cuándo usar el Liderazgo Laissez Faire?
El liderazgo laissez faire también conocido como liderazgo liberal, puede ser perjudicial o beneficioso, dependiendo de como y en que circunstancias lo uses. No te preocupes, que a continuación…
Etiqueta: Consejos Empresariales
28 Lecciones de grandes Mentes Estratégicas de la historia
Las mentes estratégicas a lo largo de la historia, no solo aprovecharon la adversidad y el conflicto para hacer prevalecer sus intereses, principalmente consiguieron que ésas situaciones nutrieran su…
La Dirección Corporativa en La Era Digital
Psicogeografía corporativa: hackeado el cerebro del director corporativo del siglo XX Hoy en día, debemos darle gracias a la aparición de las neurociencias, que descubrió como intervenir el cerebro…
¿Para ser un líder se nace?
Esta es una pregunta que seguro tienen muchas respuestas diferentes, y si, hay personas que nacen para ser líderes naturales, estas personas ni se esfuerzan por ser un líder,…
Primeros pasos para la digitalización en el pequeño negocio local
Para los propietarios de pequeños negocios offline, puede resultar pavorosa la idea de digitalizar su negocio. Están cansados de leer o escuchar a gurús o directivos de grandes empresas…
El impacto de la pandemia COVID-19 en la economía de las empresas PYMES en México
1. Resumen La crisis provocada por la pandemia del COVID-19 ha demostrado los grandes desafíos que tenemos como sociedades, haciendo más evidentes las dificultades a las que se enfrentan…
Trabajar a distancia y de forma asíncrona es más fácil con tecnología BPM
Nadie discute que el año 2020 y la pandemia que vivimos, han cambiado el juego para siempre. De hecho, ha cambiado muchos juegos. Pero esto, de cierta forma, es…
Cómo adaptar tu empresa en tiempos de COVID-19
Si hay algo en lo que todos llegamos a estar de acuerdo es en la certeza de que la pandemia por el COVID-19 ha cambiado ciertos patrones de comportamiento…
Obtener lealtad no es un objetivo del liderazgo, es una consecuencia
La lealtad es una consecuencia del liderazgo, no es un fundamento de éste. El líder no puede contar a priori con la lealtad de nadie, debe construirla y consolidarla…