Competencias que inciden en el comportamiento corporativo El propósito de la dirección del nuevo milenio es producir una gerencia emocional, psicológica y humana. Los resultados avizorados hasta hace poco…
Cinco libros que todo estudiante de administración debería leer Por: Cristal Janeth Mendoza Santiago RESUMEN DEL LIBRO «LA VACA PÚRPURA» DE SETH GODIN La vaca púrpura resulta un libro…
Cinco libros que debes leer relacionados con Secretos, Estrategias, Innovación, Evolución y Aventuras en los negocios Por: Juan Alberto Hernández Galindo Resumen del libro «El secreto» de Rhonda Byrnes…
CINCO LIBROS QUE NO DEBES DEJAR DE LEER RELACIONADOS CON LIDERAZGO Y OTROS TEMAS INTERÉS PARA EL CRECIMIENTO PERSONAL Por: Yaritzi Imelda De Jesus Leobardo Resumen del libro «Adiós…
¿De qué trata el libro «El Jarrón azul» de Peter Bernard Kyne? Por: Víctor Martínez Ramón Personajes claves: Cappy Ricks; dueño y director de la empresa: se debe poner…
La Inteligencia Emocional de los Alumnos en la Licenciatura en Administración del Instituto Tecnológico de Tlaxiaco Por. Héctor Roberto Ortiz Juárez INTRODUCCIÓN La presente investigación contiene una parte donde…
El liderazgo laissez faire también conocido como liderazgo liberal, puede ser perjudicial o beneficioso, dependiendo de como y en que circunstancias lo uses. No te preocupes, que a continuación…
Psicogeografía corporativa: hackeado el cerebro del director corporativo del siglo XX Hoy en día, debemos darle gracias a la aparición de las neurociencias, que descubrió como intervenir el cerebro…
Esta es una pregunta que seguro tienen muchas respuestas diferentes, y si, hay personas que nacen para ser líderes naturales, estas personas ni se esfuerzan por ser un líder,…
