El ‘headhunting’ es considerado una mezcla entre ciencia y arte: tienes que saber con quién hablar y con quién callar, y desde luego necesitas poseer muy buenos contactos y…
En ciertas ocasiones un trabajador puede padecer y una enfermedad o sufrir un accidente por lo que dejara de prestar sus servicios por un tiempo denominado periodo de incapacidad…
En toda empresa se habla del Cliente interno y externo, donde en su mayoría se preocupan notablemente más por el externo “consumidor” dejando de lado el cliente interno “empleado”…
En la actualidad no hay legislación referente a la aplicación de sanciones menores a los trabajadores, quedando esta regulación al empleador a través de su reglamento interno de trabajo…
Elaborado por: PATRICIA HERNÁNDEZ VÁSQUEZ 1.- Requerimiento de personal Cada unidad que requiera contratar personal para cubrir los puestos creados deberá solicitarle al responsable de recursos humanos que inicie…
Las Startups suelen tener estructuras muy dinámicas y por tanto requieren de personal con una seríe de actitudes y aptitudes clave, pero lastimosamente existe mucho talento el cual no…
Definición de Remuneración Según a legislación peruana un concepto remunerativo puede ser rotulado de cualquier forma, puede ser entregado en dinero o especie pero debe tener las siguientes características…
Hoy en día es difícil encontrar candidatos que se acoplen a lo que las empresas demandan. Con lo que se recomienda contar con la ayuda de herramientas que permitan…
Vivimos unos tiempos extraños. Tiempos en los que mucha gente ha conseguido trabajar en aquello en lo que soñaba y, sin embargo, lo hace a disgusto. Tiempos donde el…
