La falta de compañerismo afecta al rendimiento laboral
En un momento en el que el trabajo en equipo, actualmente, es una de las habilidades más solicitadas en las empresas, el individualismo sigue afectando a los equipos que…
Etiqueta: RRHH
Empleados tóxicos en la empresa
En cualquier equipo nos podemos encontrar buenos y malos trabajadores. El problema es cuando los malos, además de no cumplir los objetivos marcados por la empresa, ponen zancadillas a…
La utilización de la percusión en los eventos de Team Building
Drum Cafe ha organizado mas de 40000 eventos en mas de 56 paises proporcionando entretenimiento alrededor del mundo Las empresas cada vez mas están recurriendo a la utilización de…
Reclutamiento en la era digital 3.0
La creación de empleo digital entre empresas que sólo operan en internet (pure players), y las empresas tradiciones casi se igualan. Esto significa que muchas empresas no nativas en…
¡Mire hacia Abajo! La disposición de la Estrategia para la Administración de Recursos Humanos
Jack Welch, ése fabuloso STRATEGOS norteamericano plantea una recomendación imperativa vital para el mejor ejercicio estratégico, Welch dice: “contar con la persona adecuada en el puesto adecuado antecede el…
4 Estrategias para lidiar con los conflictos dentro de una empresa
Entrar en discusiones o conflictos es tan poco divertido como estar en un embudo de tráfico e igual de estresante. Hará que te salgan canas y no es un…
¿Cómo obtener una Entrevista de Trabajo?
Para muchas personas el “dilema” inicia en la búsqueda de trabajo, son diferentes las alternativas las cuales puedes encontrar para aspirar un cargo según tu profesión; pero existen muchos…
Manual de Área de Recursos Humanos
MANUAL DE ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Presentado: HORACIO BAUTISTA AVENDAÑO. Diseño administrativo (área recursos humanos) Establezca los objetivos de su empresa en el área de recursos humanos Objetivos a corto…
15 Preguntas que te harían si quisieras trabajar en una empresa como Apple
Una entrevista de trabajo es uno de los procesos decisivos que una organización realiza para seleccionar cuidadosamente a su personal, pues requiere la mejor eficiencia y eficacia para ejecutar…